德勤(Deloitte)的《2018年全球人力资本趋势报告》(2018 Global Human Capital Trends Report)指出，随着劳动力和工作场所的概念发生变化，企业本身的概念可能也在发生变化，从而产生报告作者所称的“社会企业”。作者写道，社会企业是这样一个组织:“它的使命是将收入增长和盈利与尊重和支持其环境和利益相关者网络的需要结合起来。”“如今，成功的企业必须通过保持积极的关系，不仅与客户和员工，而且与当地社区、监管机构和各种利益相关者，来吸收外部趋势、观点和声音。”
宾夕法尼亚州立大学的供应链计划再次在Gartner的2018年北美前25个本科供应链计划中获得了最高点。但其他排名已经看到一些洗牌。罗格斯大学和奥本大学今年排名第二，三分之一，而密歇根州立大学的供应链计划以前排名第二，已陷入第四点。
美国政府问责局(Government Accountability Office) 2017年向美国证券交易委员会(SEC)提交的一份冲突矿物披露报告显示，在提交冲突矿物报告的公司中，首次有超过一半的公司能够确定这些矿物的来源。去年，53%的公司能够报告他们的冲突矿物——锡、钨、钽和金——是否来自刚果民主共和国或九个邻国之一。
由于Maplecroft的2018年的2017年人权前景，随着制造业日益自动化的，奴隶制，供应链中的供应链中的劳动力滥用和劳动力滥用的风险也将上升。该报告介绍了五个问题，将为跨国公司的发誓，行动和供应链提出重大挑战。“自动化在列表中，估计在东南亚的主要制造集线器中估计有56％的工作可能受到影响。对人权维护者的合规性，认证，威胁，以及投资者对企业的预期，以便在列表中围绕社会责任。
地缘政治不确定性、贸易争端和合规问题是着眼于全球扩张的美国企业最关心的问题，无论是开设新的国际办事处、扩大供应链还是收购非美国企业。企业。这些发现来自Tipalti和Censuswide Research最近的一项研究，调查了500多名美国中型企业的决策者，了解他们在国万博体育下载app际扩张过程中所面临的挑战。
尽管来自美国和英国的采购和合规专业人士对其职能的有效性基本有信心，但他们担心监管、技术变革和欺诈带来的风险和挑战。这些发现来自邓白氏2018年合规和采购情绪报告，该报告基于对600多名采购和合规决策者的调查。受访者代表了广泛的行业和收入。
编者注：这是两部分系列的第2部分，涵盖Ecovadis最近在买家和供应商之间进行CSR合同实践的研究。第1部分涵盖了今日CSR条款的效力有限．
在买方中，将企业社会责任（CSR）条款与供应商的合同插入，这是一个非常常见的常见情况。根据2018年EcoVadis的研究关于企业社会责任的合同实践，约70％的买家这样做。然而，发现同一项研究，超过50％的供应商表示，他们已经遇到了无法满足的CSR要求。但也许更大的问题是大多数CSR条款都是模糊和无效的，提供了很少的可执行性和可验证性。
企业社会责任条款是买卖双方合同的共同特征。然而，EcoVadis最近对550多名买家和供应商进行的一项研究显示，这些条款中的大多数措辞含糊，表明在实际实现可持续做法方面的效力有限。今天，企业社会责任的实践正在迅速成为规范。根据国际合同与商业经理协会(IACCM)的数据，近四分之三的公司在其采购合同中包含了可持续性条款。此外，半数公司还会监控供应商的环境和社会表现。
2018年似乎是塑料吸管终结的开始，来自Thomasnet.com的数据显示，采购专业人士正在争相寻找替代产品。作为海洋污染的主要来源之一，塑料吸管已经在世界各地的许多国家、城市和皇室领地被禁止使用，包括苏格兰、台湾、温哥华和白金汉宫。来自供应商发现平台Thomasnet.com的数据显示，与历史平均水平相比，饮用水吸管和纸袋的采购活动显著增加。Spend Matters最近采访了Thomas的总裁兼首席执行官托尼•厄普霍夫(Tony Uphoff)，以进一步了解这一峰值背后的行业、监管和消费者情绪所扮演的角色，以及那些标志性的红黄吸管。
德勤2018年千禧一代调查发现，全球各地的年轻专业人士不确定自己适应工业4.0技术的能力，并对商业道德越来越挑剔。德勤(Deloitte)的研究人员对来自36个国家、出生于1983年至1994年的10455名受过大学教育的职场人士进行了调查。万博体育下载app研究人员万博体育下载app还调查了1844名出生于1995年至1999年的Z一代受访者。
反向拍卖——以及一般的电子采购——会破坏良好的供应商关系吗?我们的一位读者在信中提出了这个问题，他担心反向拍卖可能会对供应商的利润造成如此大的压力，以致于不利于买家和供应商的关系。在反向拍卖中，供应商通过出价低于对方来争夺买家的业务。供应基础之间日益激烈的竞争应该会导致买家的价格下降，尽管这也有可能破坏一种花了时间和精力建立起来的供应商关系。如果你打算使用自动拍卖流程，发展战略供应商关系有什么意义?
上个月，劳工统计局（BLS）发布了2017年的劳动力劳动力补充剂，自2005年以来首次发布。该报告估计，2017年5月，3.8％的美国劳动力，或590万名工人持有的职业工作。在补充中，BLS将裁定工人定义为“没有隐性或明确合同进行持续就业的人”。只要他们在一年内雇用并期望他们的就业持续不超过一年，就包括自雇人员和独立承包商。