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本景观定义和概述报告从采购的角度关注特遣队劳动力和服务市场中各种类型解决方案的能力和价值。

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可以通过节省成本的直接采购方法聘用独立员工，使企业能够接触到这一重要的人才群体，同时降低合规风险。

要确定的是，商品购买周围的世界比交易购买本身变化得更快。当然，如果采购要保持影响力、相关性和帮助，这是不可持续的。对于尚未完全理解或接受新的采购风格和模式的采购组织来说，变革必须到来，而且必须迅速到来。

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在顶级企业软件供应商(Oracle, SAP)之间的大型ERP/MRP和业务应用程序交易中，依赖于采购套件的竞争能力是非常罕见的。然而，随着SAP收购Ariba，甲骨文和SAP之间直接比较的重要性将在采购领域增加，原因有几个。在本文中，Jason Busch概述了你需要了解的甲骨文和SAP/Ariba在各自解决方案方法上的不同观点——以及为什么这对未来的采购很重要。

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作为我们关于经常被忽视，但成熟的服务采购类别(通常由人力资源部门控制的支出领域)的连续系列白皮书的一部分，我们允许介绍另一个候选:员工流动服务，以前称为搬迁服务。虽然管理移动服务对于大中型企业的人力资源部门来说已经是老生常谈了，但这一类别对于聚合场景来说确实是全新的，因此对于最大最好的组织来说，节省成本的机会仍然值得关注。事实上，在一些组织中，我们已经看到每一次员工调动可以节省10-30%的成本。