欢迎使用2021年5月的“支出事项”内部人士的热门清单，每月查看应有的劳动力和服务（CW/S）空间。对于那些新的支出问题专业列的人，每个版本都涵盖了CW/S空间中本月的重要或有趣的技术和创新发展。
我写了第一个热门清单2018年2月自那时以来，每个月都做一个。与读者分享我的每月发现一直很有趣，而且很愉快。但是，由于我不愿意在人力资本/特遣队劳动力空间中担任其他类型的角色，所以这是我的最后一个热门清单。但是，当我们分配行业同事和好朋友时，您可能有时会在“支出”网站上看到我的其他帖子。
我们的四月的热门清单2021涵盖了一系列发展，包括出售IWorkglobal和Heidrick＆Luggles的商业人才集团的收购；替代法律服务提供商的持续增长；以及在线平台，街区链和新型银行的持续开发和资金。
5月，CW/S空间中的新事件和发展（以及投资！）持续稳定，展示了动态和创新的行业生态系统。请记住，重要的是要看森林和树木以获取完整的图片。
让我们看看2021年5月的情况。
Beeline是供应商管理系统（VMS）/扩展劳动力解决方案空间的领先技术解决方案提供商，宣布收购英国的加入UP，被称为“一种迎合该领域在现场经历的挑战和复杂性的高批量劳动力解决方案基于班次的临时劳动。”加入将以自己的品牌作为键线运营部门运营，并保留了加入的整个团队。交易的其他条款未披露。
最大的是，与Workday的本地集成在一起的扩展劳动力系统和VMS提供商宣布了2100万美元的B轮资金。这一轮由Mosaic Ventures领导，现有投资者，Greylock Partners和Workday Ventures以及新投资者，Acadian Ventures和Alumni Ventures Group参与。该公告说，新的资金“将加速产品创新，并在北美和欧洲扩大最大的影响力。”
Brightfield是一家临时劳动力分析提供商，已发布第二份扩展的劳动力情报报告。第一份报告于2020年12月发布。这些报告能够跟踪并提供有关偶然工人的需求以及在迄今为止共同大流行过程中积极任务的偶然工人水平的见解。
阅读报告中的一些见解。
虽然参与扩大的劳动力并不是什么新鲜事物，但公司发现这些工人正在改变。全球大流行与脆弱的商业气氛相结合，许多人失业，都扩大了对或有工人的需求，以及这些工人选择何时和何时愿意工作的能力。
人力资源研究所“自由国家和临时劳动力的状态”最近进行的一万博体育下载app项调查显示，90％的人力资源专业人员预计他们的公司的临时劳动力将在未来三年内成长或保持不变。目前，大约40％的劳动力是临时工，预计在未来三年内，财富1000个组织预计会增长10％至20％。
在过去的十年中，工人的直接采购已成为传统人员配备和招聘方法的可行替代方法。
Beeline是全球，特遣队和扩展的劳动力技术解决方案提供商，今天宣布了战略性产品转变。该公司以其核心VMS解决方案而闻名，已有二十年了，现在将作为扩展的劳动力平台上市。
在当今的头条新闻中，SAP聘请了两名新高管来重新考虑其营销和客户成功工作。在其他新闻中，战略采购提供商全球性获得了1.383亿美元的投资。此外，Most Most说，它正在随着新客户和增长而在偶然的劳动力空间中进行动作。下午咖啡为您带来最新的采购和供应链新闻。