艾琳·麦克法兰是Fairmarkit的服务副总裁(个人照片)
采购可能是一项吃力不讨好的工作，或者至少是在商业环境中经常被遗忘的工作。但这就是艾琳·麦克法兰，服务副总裁Fairmarkit，热爱这个行业。她说，虽然它经常被忽视，但它具有实施变革的非凡力量。
麦克法兰说:“人们不考虑采购。他说:“他们考虑的是销售，他们知道公司买了多少东西，但他们没有意识到每笔交易的另一方都是采购机构。这是一块隐藏的宝石。采购过程中所涉及的透明度具有变革性，不仅对公司或我，对世界都是如此。如果我们能转向一种更负责任的采购商品和服务的方式，我们就能真正改变世界。我不知道有多少人能在早上起床后说，‘我在做什么?我正在改变世界。我在让世界变得更公平。’这太不可思议了。”
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麦克法兰说，从她的第一个入门级职位开始，采购就一直处于她职业生涯的边缘。她的职业生涯始于CVS的订单自动化实习职位。
她的下一步是在增值经销商领域担任销售职位。她会为客户搜索不同的产品，这为她提供了进入供应商管理领域的机会。
麦克法兰在苏格兰皇家银行(Royal Bank of Scotland)有机会将苏格兰皇家银行(RBS)和公民银行(Citizens Bank)的采购职能分开，这是他的重大突破。她找到了销售、采购和客户服务的合适组合。在她的法庭上谈判，她称之为“逆向销售”。
当她深入研究采购技术领域时，她注意到，在她从事专业工作的十多年里，情况并没有太大变化。这个行业充满了新的想法和机会，给了她一个探索技术空间不同领域的直接途径。
“采购是我的家，采购技术是我的激情所在，”麦克法兰说。“奇怪的是，我不知道这是否是偶然的。我大学毕业后的第一份工作是采购自动化，20多年后的今天，这就是我正在做的工作。”
麦克法兰热衷的另一个话题是科学、技术、工程和数学领域的女性。麦克法兰在她早期的职业生涯中，很少有男性因为她是女性而轻视她的观点，这对她的影响很大。
她讲述了一个同事的故事，这个同事无视她解决技术问题的建议，因为她不是一个训练有素的工程师。麦克法兰没有随波逐流，而是想借此机会学习一项新技能。
“这让我非常恼火，以至于我出去学习成为一名思科认证的网络工程师，不是因为我真的想成为一名工程师，而是为了能拿到这个证书。于是我拿起证书，放在他的桌子上，说:‘我现在是一名工程师了。所以，现在你必须听我说。’”
作为Fairmarkit的服务副总裁，麦克法兰身兼数职。但她的团队的主要角色是监控所有客户实现。该团队除了提供最佳实践外，还提供软件，以便客户可以快速跟上采购自动化解决方案的速度。
麦克法兰很高兴再次成为行业采购技术方面的一员。她同样对该行业其他女性的潜在职业充满热情。她特别希望专注于确保年轻女孩在学校和职业生涯中越来越多地选择STEM领域。
麦克法兰说，与采购行业相比，作为一名女性，她在科技行业遇到的麻烦更多。然而，她说，对所有女性来说，重要的是互相鼓励，每天努力让自己变得更好。
她仍然希望，通过鼓励年轻女孩留在STEM，这将为劳动力中的女性带来一个积极的新阶段——无论她们选择进入STEM、艺术还是其他领域。
麦克法兰认为，女性进入采购行业的部分原因是该行业推动了多元化和包容性的努力。麦克法兰说，在过去几年里，采购部门通过加强使用多样化的供应商和采购商，真正采取了加强业务多样性和包容性的坚定立场。
麦克法兰说，最大的变化发生在管理层。多元化和包容性不再是一个“宠物项目”，而是一个真正的企业战略。麦克法兰说，这将为女性在采购行业取得成功开辟更多途径。
她还表示，消费者在很大程度上推动了行业层面的这种变化，这只会进一步促进采购在多样性和包容性方面发挥的作用。
麦克法兰说:“我们发现，尤其是年轻一代——Z世代和千禧一代——对确保他们从一家公司购买的钱被该公司以道德的方式使用非常感兴趣。”“因此，消费者比以往任何时候都更关心采购。他们希望有一定程度的知名度，他们希望公司使用道德手段来生产他们销售的商品和服务。”
你是采购领域的女性，有引人注目的故事要讲吗?我们洗耳恭听。请发送电子邮件至:sehrmann@www.szcsmm.com．
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