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欢迎收看2019年1月版的“应急劳动力和服务(CW/S)内幕热单”，PLUS和PRO订阅者可获得。对于那些新上榜的热门榜单，每个版本都涵盖了CW/S领域上个月的重要或有趣的技术和创新发展，这些领域的变化可能正在加速，或至少变得更加普遍。
这一版也标志着Hot List报道的前12个月，该报道于2018年2月推出(涵盖2018年1月)。我们的目标是表明，在“特遣队劳动力和服务”(CW/S)的迟钝的表面下，临床标签是技术驱动创新的温床。我们试图澄清事实，或许会引起一些人的注意(甚至可能会让他们多看一眼)，或许还会防止一些粗心的从业者被灼伤。希望我们已经履行了我们的承诺。
为了纪念《热门名单》系列一周年，本月我们将抛开通常的模式，来看看CW/S的大问题:复杂的服务支出。
这一消费类别的真正特征(很奇怪的是)在不稳定劳动力的阴影下被掩盖了。虽然在CW/S的世界中有很多关于SOW花费的讨论，但在现实中，这有点像在黑暗中点燃一根火柴去调查大象的全部规模(可能只看到了一只脚或一根象牙)。
现在，我们将开始我们的探险之旅，将我们的探照灯转向服务支出这一相对未被探索的领域，并努力解决以下问题:它是什么?不同的部门是如何解决这个问题的?是否出现了一种模式，这可能意味着企业寻找和管理复杂服务的越来越有效的方法?
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