昨天，我分享了一份关于首席采购官的报告的最新发现薪酬趋势．在高管层面，消息喜忧参半。尽管cpo的收入比以往任何时候都多，但他们的收入通常低于首席财务官或其他财务人员，尽管近年来cpo的职责相对增加了。这不仅给高管们提出了一个问题，也给采购部门的各个层面的人提出了一个问题:什么是赚更多钱的最佳方式?
免费研究论万博体育下载app文:什么是“复杂采购”-以及为什么你应该知道
以下是我近几个月来根据与业内朋友的讨论，甚至是Spend Matters自己在配对和非正式招聘方面的努力，总结出的5条内幕建议。
1.明智地选择学校
上对的学校——不一定是顶尖学校。密歇根州立大学(Michigan State)、亚利桑那州立大学(Arizona State)或佐治亚理工学院(Georgia Tech)在采购、运筹学或供应链管理等领域排名前50%的毕业生，其收入与常春藤盟校(Ivy League)或麻省理工学院(MIT)的近期毕业生相当，甚至更万博体育下载app高。同理，少关注GPA，多关注领导力、实习经历和实践经验。
2.充分利用奖学金项目
如果你还年轻，可以利用一些项目，比如供应管理协会的里希特奖学金。相信我——这些好处不仅来自于你将获得的奖学金和人脉，还有最初和后续的补偿奖励。作为德勤而且上文提到的开支事项：
“薪酬问题涉及各级采购，甚至包括初级职位。根据我们的经验分析，ISM Richter学者从大学本科课程中获得的收入与入门级管理顾问或投资银行家一样多(甚至更多)(至少在奖金之前)，很明显，一些采购组织看重从一开始就引进顶尖人才。”
3.成为一名黑客
了解技术及其在电子采购等基础知识之外的影响，不要害怕构建或携带自己的工具包。拥有有限的开发技能，了解那些会编程的人，或者至少了解如何使用Access(或Excel以外的任何东西)，这是一个巨大的优势，尤其是在职业生涯早期解决问题和采取主动的时候。它将您从现有的投资(如遗留的Ariba工具)中解放出来，并允许您在不受关注的情况下破解解决问题。我在采购、战略和运营咨询业收入最高的朋友中，有许多在职业生涯早期都是黑客，他们把技术掌握在自己手中。
4.从咨询开始
通过咨询开始你的职业生涯，在以采购为中心的实践中获得运营或战略方面的经验，而不仅仅是技术方面的经验。拥有五大公司背景或战略公司背景最有助于在整个职业生涯中最大化收入潜力。技能是最重要的，但血统也有助于薪酬，尤其是在公司内部的第一次或第二次跳槽时，这为以后的薪酬奠定了基础。
5.学习语言
掌握财务或供应链方面的语言。通过正式的轮岗，或者如上所述，通过对客户的研究，在一个或两个领域都获得经验。根据最近的趋势，能够横跨至少两个领域，而不仅仅是在一个领域拥有深厚的职能专长，不仅是职业流动性的入场券，而且还能获得更高的薪酬。
还有其他的快速提示吗?请插话。
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