Greta Matos是Quila Quina Consulting and Co-Counter and Curakuda主任顾问顾问。（LinkedIn照片）
什么时候Greta Matos.毕业高校凭借联合企业通信和国际关系学位，她想在商业领域获得经验。她对任何类型的角色都开放，但偶然发现了管理公司的萌芽需求的机会。
她的角色迅速增加 - 她从头开始建造了采购部门。她遇到了中国的供应商，建立合同和来源不同的产品和服务。
Matos享受了几年的工作，但觉得有些东西缺失。
您如何找到贵公司的合适采购技术和供应商？花费很重要的“新的5步”采购技术买家指南“可以帮助 - 如何提交文件，清单模板和其他提示。
“正如我在采购的空间中获得更多经验，并在地面水平与供应商合作，各处都可以看到我们通过制定明确的采购决策，以及更积极的社交Matos说，通过以有意义的方式吸引供应商来影响供应商。““所以这基本上是我最终离开那个位置的原因。...对我来说，很明显，如果我要在这个空间工作，[影响]是我想贡献的方式。“
Matos看到采购是真正改变世界的关键。她看到了对抗气候变化或强迫劳动力的机会。创造更好的票是售票，更可持续的商业世界。她爱上了努力对采购产生影响，从而争取世界。
她的下一个角色完全专注于社会合议。她潜入了社会审计的世界，跟踪了地面和品牌和零售商。她监控了他们的计划，他们的供应链的意图，并帮助公司与他们的供应商建立了透明和有意义的关系。
现在，Matos继续努力在她的工作中创造一个更可持续的供应链作为Quila Quina Consulting的顾问。她帮助公司为建造透明供应链创造战略计划。
然而，这并不是让Matos忙碌的全部这些天。她是一架马来亚的联合创始人和克拉鲁达总监，是一项标准的经验领导发展计划。该计划的重点是人类和环境经验，促进企业的抵御能力。
她还与＆更广泛的技术解决方案合作，这项技术解决方案评估了全球供应链公司的工作条件。基本上，工人通过手机调查问卷的报告他们的环境条件。这使供应商和公司洞察进展顺利的东西，或者可以改善的东西。
“当你打开这些聆听渠道时，我们理解，它往往是一个非常脆弱的空间，”Matos说。“供应商经常是耐用的，因为他们不知道工人会说什么。......我们参与谈话的方式是为自己做好准备。没关系。
“这是听力的整个点，是我们可能会听到你不知道的事情，这是一个机会，然后看看你有什么系统。那么，你有什么管理系统？例如，如果工人们都说他们没有全天进入水，现在让我们看看你到达哪些管理系统以建立出来。“
这一切都是为了创造更具弹性，可持续的供应链。
作为过去15年的行业的女性，Matos已经看到，通过雇用更多的女性在不同的角色中，可以更加专注于建立可持续的未来。她说采购传统上是一个男性主导的领域，但随着可持续发展的越来越重要，它也成为女性更均匀的工作场所。
Matos表示，该行业在某些方面正在发生变化 - 为了更好。创造可持续，强大和弹性供应链的推动力不仅影响了公司的底线，而且是公司的社会影响。
MATOS表示，女性通常可以成为这种战略变革的催化剂。她鼓励妇女进入空间，讲述并拥有让他们妇女的特点和特征。
Matos谈到了行业的演变。在15年左右的年份，她参与供应链，公司越来越强调改善职业权。
Covid Pandemic在某些方面有助于加速这一趋势。Matos表示，不幸的是，大流行迫使一些公司关闭可持续性的努力，如果只是为了成本问题。
但她表示，由于它而困扰着他们可持续发展努力的公司是一个更强大的团体。这些公司正在引领改变，继续满足消费者和其他寻求供应链透明度所设定的需求。
Matos为行业的目标是崇高的，但并非完全摆脱常态。Matos将采购和供应链视为制定世界改变的最佳途径之一。她真的认为，世界将成为具有更多可持续性技术选择，指标和报告的更好的地方。
创新是Matos的关键。这将采取一些创新的思想，继续在过去几年成立的课程。但是，创新的心态只会在未来进一步推动变化和更多的创新。
在一天结束时，Matos希望该行业继续促进新的思维，以便为我们周围的世界提供更好的影响。
“我们可以改变我们的整个经济和它所运作的方式，它不会因为规律而不是因为警务，而是因为实际上是因为创新，”Matos说。“我留在空间中的课程，因为我只是将其视为我们作为人类的重要机会之一。如果我们实际上想要尽快改变课程，因为我们需要谈到气候变化而且社会影响。“
阅读我们在我们的“妇女中的其他专业人士周三”系列中的其他专业人士。你是一个女人在采购空间中有一个引人注目的故事吗？我们都是耳朵。发送电子邮件：mzombolas.@postmatters.com.。
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