寻找和吸引独立/自由劳动力——一个新兴的生态系统?(第2部分)(职业)

在本系列的第一部分中，我们提出了这样一个问题:“作为一名服务采购经理，我是否应该更多地关注——甚至采取行动——独立合同劳动力(ICW)作为技能/专业知识的供应?”回答这个复杂的问题需要关注ICW人口的状况，更重要的是，ICW技术解决方案、中介和增值服务提供商的生态系统正在形成的程度。

在第1部分我们试图打破零工经济的炒作，看看过去三年里，独立合同工的供给侧人口到底发生了什么。从第2部分开始第2部分，我们现在将开始从使组织能够使用(来源、参与、管理和支付)独立/自由劳动力的角度来评估新生态系统出现/形成的证据在多大程度上。我们还将回顾小组调查的结果。

在第三部分中第3部分，我们将继续进行同样的评估，但在类别和供应商层面剖析新兴的生态系统。在第4部分第4部分，我们将提供类似的评估，但从如何启用/支持icw作为可行的运营商的角度出发。在第5部分第5部分，我们将综合研究结果，并为服务采购从业者和高级管理人员提供建议。