安德烈·波波夫/Adobe Stock
根据供应管理学会2016年薪资调查，2015年供应链管理专业人士的薪资较2014年有所上升。去年，供应链和采购专业人士的平均薪酬为101,944美元，同比增长7.9%，达到109,961美元。与前几年相比，更多的供应链经理年薪在10万美元或以上，从2014年的38%增长到44%。
调查显示，2015年至2014年间，收入最高的10%和5%人群的平均工资增幅更大。收入最高的10%的人的平均年薪为266166美元，比2014年增长了8.2%。收入最高的5%人群的平均年薪增长至331,604美元，较2014年增长1%。
大多数受访者(85%)表示，他们的基本薪酬在2015年有所增长。2015年，只有5%的供应链专业人士的薪水有所下降。
不同管理级别的工资
正如预期的那样，供应链经理或采购专业人员的经验越多，他们赚的钱就越多。在ISM报告中，对该领域较为陌生的从业者(拥有一到四年工作经验的从业者)2015年的平均工资为77,758美元。然而，在该领域工作20年或以上的人2015年的平均收入为124,493美元。
调查显示，首席级别的专业人士，比如首席采购官或首席供应链经理，2015年的平均年薪为241,902美元。2015年，副总裁的平均年薪为199583美元，董事的平均年薪为155103美元。
行业差异
2015年，服装、皮革及相关产品行业的供应链专业人士的工资最高，平均为16.46万美元。这比2014年增长了106%，是所有行业中增幅最大的。石油和煤炭生产行业的从业者收入排名第二，2015年平均收入为150165美元，房地产、租赁和租赁行业的从业者收入为148286美元。
收入最低的是家具及相关产品行业，2015年的平均工资为73327美元。
性别差异
ISM报告称，2015年，男性的平均收入比女性高出24%，高于2014年的11%。除了高管层，在供应链的各个层面上，男性的薪酬都高于女性。例如，在负责采购、供应管理或采购的副总裁职位上，男性的平均薪酬比女性高出近25%。这一水平的男性平均年薪为205,974美元，而女性的平均年薪为156,801美元。
然而，当达到首席采购或首席供应链经理级别时，2015年女性的平均薪酬更高。2015年，处于这一水平的女性的平均工资为25.1427万美元。男性为228,358美元，比女性低10%左右。
在工作年限相同的情况下，男性的薪酬也高于女性。例如，根据ISM的调查，拥有9-14年工作经验的男性供应链专业人员的平均年薪为106,589美元，而具有相同工作经验的女性的平均年薪为89,428美元，比男性低16%。
供应管理学会指出，2015年供应链领域女性的平均工资实际上下降了3%。
工资依然重要
供应链专业人士表示，在评估就业机会时，工资是首要考虑因素，92%的ISM调查受访者表示这很重要。工作满意度排在第二位，工作/生活平衡的改善、福利待遇和公司的财务稳定性也排名靠前。
对于供应链管理专业人士来说，在就业机会方面最不重要的因素是组织的承诺、可持续性或社会责任计划。根据ISM的报告，健康项目和教育机会也不那么重要。
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