SAP FieldGlass推出了免费的外部人才市场，以应对冠状病毒，劳动力市场的变化

Kentoh/Adobestock

SAP Fieldglass，领先的全球外部劳动力和服务管理解决方案，本周宣布其外部人才市场的推出。

该产品在有限的时间内可以在美国免费使用，旨在解决当今可以说的供需差距，这可以说是受冠状病毒中断和工作损失影响的更具动态的商业环境它为美国招聘组织和人员配备公司提供了双赢解决方案。免费报价将于2020年12月31日到期，可在线提供不使用SAP FieldGlass核心解决方案的组织。

据该公告称，SAP Fieldglass外部人才市场提供了一个单一的中心地点，寻找临时工和人员配备人员的企业可以互相找到彼此，从而更快地填补开放工作。目前参与市场的人员配备公司包括Adecco等专业人士；经验，人力组品牌；Guidant Global及其人员配备分支机构S.com，Corestaff和SRG；Kellyocg;和兰德斯塔德。

支出事项与SAP田野玻璃团队进行了交谈，该团队说，该解决方案是在几个月前构想的，当时人们据了解，尽管某些部门对工人的需求急剧下降，但其他领域的需求（例如医疗保健，制药公司和某些制造业，零售和技术） -在飙升。这些和其他垂直行业的公司正在寻找工人，但是发现他们非常具有挑战性。供求之间存在根本的断开连接。外部人才市场的创建是为了帮助弥合这一差距。

SAP FieldGlass说，根据组织和人员配备公司的冠状病毒大流行状况以及对市场的吸收状况，可以扩展到市场。

外部人才市场使公司能够从多家人员配备公司中搜索可用的临时工，从头开始创建职位发布或使用模板，并自动将职位发布发送给人员配备公司以加快采购。外部人才市场实质上是一种采购解决方案 - 这意味着它不能实现入职，参与管理或计费和付款处理。这些流程由市场平台以外的组织和人员配备公司处理。

新的SAP FieldGlass产品似乎是当今一种独一无二的解决方案，并且是组织可以立即开始使用的创新性。它的创建和推出代表了SAP FieldGlass的重要业务敏捷性和创新性。对于某些人员配备供应商而言，这也是一个合作和需求 - 聚集的实验。

该市场允许组织直接与人员配备供应商进行交互，因此在某种程度上有一些自助服务和直接采购。

花费很重要劳动力/服务解决方案图的直接采购，以相对术语和不同程度定义直接采购。

除了对买方组织的价值主张外，外部人才市场似乎至少在某种程度上满足了人员配备公司在候选人选择期间直接与招聘组织的人才获取或招聘经理直接交往的愿望。它还汇总了供应，在线市场为人员配备公司建立了类似电子商务的店面。

为了评估该市场解决方案的影响，有必要在接下来的几个月中获得数量的买方组织和交易量 - 该模型以及该模型如何运作超越市场平台，以及企业和人员公司将如何融入要完成采购交易（车载工人，管理工人参与度）。无论如何，这是“临时人员配备供应链”创新的时刻，其中一段时间​​没有看到。

8月3日，在支出事项August Hot List专栏中肯定会强调外部人才市场。

并且支出问题将继续遵循并报告SAP FieldGlass的核心解决方案和创新产品。