MBO伙伴发布2015年独立劳动力调查报告

或有员工

MBO的合作伙伴周二宣布释放的第五年“在美国2015年独立”报告。MBO提供了一个详细的个案视角定义为“独立的劳动力。“报告的内容范围从人口规模和增长率估计人口和人口的行为特征。从或有员工采购的角度来看,独立的员工代表一个新的技能和人才从事的来源,以及一个新的机会带来额外的管理下的花。

MBO看着独立工作如何

根据MBO,“研究报告描绘了一幅三维画面的不同的群体。这些不仅仅是超级的司机。无党派人士代表不同年龄、职业、教育水平和地理位置,在广泛的行业和工作。”

本研究的目的,无党派人士必须自我认同感的八类:承包商,自由职业者,顾问,临时工,自由职业者,尤其,side-giggers和随叫随到的工人。这项研究还限制21岁及以上的人口。无党派人士“工作每周几个小时到60个小时周,和赚取收入从低5数据到中期六位数。”

这项研究把独立的员工分为三大类:

  • 全职:定期每周工作超过15小时
  • 兼职:定期工作每周1到15个小时
  • 偶尔:工作不定期在一个“根据需要”或“想要”基础的时候

这项研究还提供了其他信息独立分割的劳动力,如工人年收入超过100000美元,千禧一代和他们的特点。

这项研究的主要结果

以下是一些发现读者应该找到有趣的,从估计的数量和增长率在2011年独立,2014年和2015年。

估计独立劳动力(百万)

2011年 2014年 2015年
全职 15.9 17.9 17.8
兼职 N /一个 12.1 12.4
偶尔 N /一个 9.8 11.9
N /一个 39.8 42.1

总4210万名工人约35%的私人非农业劳动力。增长:全日制独立2015年在2011年增长了12%,相比之下,7%为整个美国的劳动力。然而,2015年超过2014,经济增长是平的全职和兼职员工,虽然偶尔的工人,同期增长6%。

MBO CEO基因Zaino提供这个解释上面的数据:

“我们相信偶尔的工人与兼职族和按需增长工人补充他们的收入。我们认为这是一个潜在温床全职无党派人士。全职工人没有显示增长因为有不情愿的无党派人士的比例(约10 - 20%),重返职场的工作恢复过去一年。我们认为松弛收紧了,明年我们将持续增长。”

其他值得注意的增长率由工人段:

  • 无党派人士年收入超过100000美元,290万年的2015人,比2011年增长了45%
  • 21-33,550万岁的全职独立千禧一代,在2015年,比2011年增长了184%

展望2020年,这项研究还提供了这些预测:

2015年 2020年 增长%
全职 17.8 22.3 25%
兼职 12.4 15.6 26%
偶尔 11.9 16.1 35%
42.1 54 28%

报告列举了很多经济和人口因素,以及开发技术基础设施,该预测的增长。

总结

MBO研究描绘了一幅独立一个庞大且不断增长的劳动力。3200万名全职和兼职工人等同于美国私人非农劳动力的25%左右。研究项目扩张的全职和兼职员工的数量从3020万年的2015到3790万年的2020人,增长约25%。

假设MBO数字,独立的劳动力是一个重要的灵活的人才从事。此外,由于这些工人清楚地为企业工作,看来,在他们中的大多数——除了临时机构工人不是控制在项目管理下,代表未来储蓄的机会。MBO估计,2014年独立工人产生超过1.15万亿美元的收入。即使这估计被调整到5000亿美元,并取消1200亿美元的人力资源行业的消费,还会有花3800亿美元——其中大部分不是管理下。

MBO研究网上,绝对值得仔细阅读。

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