MBO合作伙伴- 将自己描述为“连接并使独立专业人员和微综合业主能够与企业组织安全有效地开展业务的深度工作平台”宣布发行了2020年的“美国独立状态”报告。
该报告根据今年8月收集的调查数据提供了与美国独立工作相关的特征和趋势的快照。根据该报告，该调查导致了3,687名美国居民（18岁及以上）的回应，其中包括1,023名独立工人，调查结果得到了加权以反映美国人口统计信息。
尽管MBO自己的业务专注于高技能，专业的独立和微型业务，但独立报告主要集中在广泛的独立劳动力上。该报告将该人口定义为“所有年龄，技能和收入水平的3820万成年美国人 - 顾问，自由职业者，承包商，企业家，微生物所有者，临时或待命工人 - 他们经常独立工作以建立业务，发展其职业人士，，追求激情和/或补充其收入。”实际上，这意味着从例如，摄影驱动程序到小型（单人或几个人）咨询业务的全部范围。
在2020年，Covid-19显然影响了独立工人和微综合企业，从2019年到2020年，工作独立人数从2019年的4110万下降到2020年，达到了3820万，达到了3820万次（290万下降）。该研究还发现，“主要客户是消费者的全职和兼职独立人数从2019年的1590万下降到2020年的1050万，下降了34％，”相当于540万独立人士。
因此，并非所有类别的独立人士都以相同的方式受到影响，并且该报告涵盖了与收入，性别等相关的影响的变化。而且，妇女似乎比男性对同龄人的影响更大。
该研究还涵盖了广泛的其他方面/趋势，例如年龄/发电分解，远程工作，在线市场的使用等。该报告还综合并解释了五个促进独立劳动力增长的五个广泛的长期力量：
- 技术继续使独立工人能够赋予和授权独立工人，从而更加容易创业和经营独立的业务。
- 使用独立工人可以改善雇主的业务灵活性和敏捷性。
- 工人越来越希望独立工作的自主权，控制和灵活性为：（1）高技能专业人士；（2）衰老的婴儿潮一代；（3）千禧一代和Z-ers。
- 由于工资停滞，中等工资工作减少和成本增加，尤其是住房，医疗保健，教育，育儿和退休，因此许多工人的需求不断增加补充收入。
- 越来越多的产品，服务和计划的支持基础设施使变得更加容易，更便宜且具有较小的独立风险。
总体而言，“美国独立状况”报告已将独立劳动力内部的各种趋势追溯到十多年。根据BLS预测，这包括比总劳动力更高的年增长率更高的复合年增长率，这一比率将在未来五年内加速。
但是，这也是一个复杂的人群，它具有不同的趋势和态度，具体取决于您如何阐明人口领域。例如，根据报告，“过去10年中，熟练独立人数的数量已从2011年的450万增加到2020年的770万，增长了71％。”此外，2020年（从1500万到1580万）上升了5％的“副吉格”或“边喧嚣”工人（通常为补充收入的兼职/偶尔工作的工人），从1050万中增长了51％2016。
独立报告对这一复杂人群提供了广泛的见解，它应该帮助读者摆脱这一重要劳动人群的复杂性和趋势。它还将提供一个基准，以查看从现在开始的事情，当时Covid-19危机的幽灵将在很大程度上落后于我们。
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