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提供以下类别的解决方案和/或服务:

我们让雇佣合同人才变得简单和安全。我们以承包商为重点的解决方案最大限度地降低了1099重分类和共同就业风险,同时降低了成本,提高了可视性。

消除承包商参与的风险

如果税务或劳动部门确定你的公司将员工作为承包商支付工资,他们可以将他们重新归类为W-2雇员,从而导致巨额罚款和处罚。MBO通过为您的公司创建一个合规的项目来降低聘请承包商的风险,使您免受政府机构日益增加的执法行动的影响。

用项目可见性控制成本

许多高管对他们的特遣队和SOW支出了解有限。MBO为您提供了前所未有的对合同劳动力的可见性,使您能够接受有竞争力的提案,管理费率,监督预算遵守情况,并降低内部行政供应商管理成本。使用MBO企业解决方案的公司对独立承包商支出的可见性比同行高出71%。

通过精简合同员工来提高效率

你聘请承包商是为了更有效地经营你的业务,所以确保你的承包商计划是精简的。MBO承包商参与计划旨在减少管理费用和行政负担,为招聘经理和人力资源部门腾出时间。

成为顶尖人才的首选客户,并推动项目的采用

只有当承包商愿意参与时,IC合规计划才会成功。但通常情况下,承包商会避开不适合他们独特财务需求的项目。MBO参与项目是专门为承包商设计的,使我们在竞争中脱颖而出,并推动高项目采用率和承包商满意度。

执行概要
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  • 特遣队劳动力和服务(CW/S)业内人士热门名单:2020年12月“特别版”(职业)
  • MBO Partners关于独立工作者的第十份年度《美国独立状况》报告提供了covid - 19时代的快照
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  • 下午咖啡:MBO在英国和爱尔兰收购了MBO Partners Limited;Vroozi宣布新的SuiteApp平台;Spend Matters发布“未来5家”初创企业名单
  • 下午咖啡:9月工业产值下降0.6%;从牛粪到卡车燃料;专业概述:MBO Partners收购Fraxion, Catalant, Beyond Spend Influence系列
  • MBO Partners收购开放创新人群平台MindSumo -上下文,交易原理,分析(职业)
  • 特遣队劳动力和服务(CW/S)内部人士热门名单:2020年10月(职业)
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