fearl / Adobe股票
编者按:本文原载于《盈余记录》2017年7月版。
在短短几年时间里，自由职业者和共享经济已经重塑了某些行业的核心，比如个人交通和住宿。不过，尽管优步和Airbnb等公司更广为人知的角色是将传统劳动力和商业市场之外的新型能力与消费者需求连接起来的变革催化剂，但在我们所说的自由职业者或共享经济中正在形成的真正转变正在b2b市场中发生。
自由职业者或独立工作者不是公司雇员。他们也不是人力资源公司的雇员，也不是由第三方“雇佣”的。我们将独立工作者定义为不专门为某一特定公司工作的员工，而是为任何数量的不同公司工作，通常从事各种工作或项目。根据多种因素，该独立工作者可以被归类为1099 IC。
工人分类是一个重要问题。无论是意外还是故意将员工错误归类为承包商——即使他们是“受雇”的承包商——都可能导致巨额罚款，并使公司面临诉讼。我们之前已经注意到，许多员工希望自己组织起来，像企业一样为不同的公司工作(而不仅仅是一家公司的员工)。工人分类的一个关键测试是，工人是否表现出自己做生意，还是依赖公司就业。
这种独立的劳动力在经济中越来越重要。MBO的合作伙伴作为零工经济解决方案的推手，他指出，在美国，大约有3000万独立工作者。根据MBO的数据，在国内，“全职”独立工作者的数量增长速度(12%)也高于正规劳动力。这些人通常都是高薪人士。年收入10万美元或以上的独立工人是人口中增长最快的部分(过去五年增长45%)，其中包括对企业绩效至关重要的高技能工人。
但到目前为止，这些独立工作者中的许多人都被技术(IT)、设计和其他基于服务的角色所吸引。然而，由于许多与其他行业相同的原因，制造业自由职业者的机会正开始增加。例如，总部位于芝加哥的FactoryFix为工程/工厂自动化、维护维修(技术员)、电气承包商/面板建造商和机器操作员/制造(包括精密加工、工具/模具、焊接和组装)领域的熟练劳动力与需要短期或长期帮助的制造商进行匹配。
FactoryFix的营销资料显示，它是“世界上第一个让制造企业按小时雇佣经过审核的工业熟练劳动力专业人士的平台，只要他们需要帮助。”
基于技能和需求的匹配过程针对特定的地理位置进行本地化。这个过程通常由智能手机应用程序驱动。自由职业者设定自己的价格，然后由FactoryFix加价，再向买家收费。与不同行业的其他类似匹配服务一样，许多通过FactoryFix平台工作的自由职业者都有其他“零工”或工作，这在独立承包商劳动力中很常见。
买家也可以决定不“省去中间人”，但通常可以获得一个扩大的劳动力池。Crain’s Chicago Business在FactoryFix网站上的一篇报道中指出，“雇主每小时支付100美元雇佣机器人或自动化工程师，或每小时支付65至75美元雇佣机械师。FactoryFix通过雇佣合同工，雇主可以节省30%的工资税、负债和失业保险，以及在生产低迷时期支付工资的成本。”
对工人来说(与通过人力资源公司签约相比)，这是更大的灵活性和通常更高的工资，因为传统中介机构的加成往往更高。它还可以让他们选择全职、兼职或定期类型的工作模式。
讨论: