如今，不接触“零工经济”，就没办法转死猫。媒体都在为“零工经济”或“按需经济”兴奋——或者我们应该说，在推特上调侃——这两种经济通常都是指人们在偶然的情况下从事低技能、低工资的工作。劳动经济学的术语包括“不稳定的工作”和“临时工”。
最近，工人分类的问题变得如此流行，我期待着看到一些关于它的事情出现在超市结账处的小报的头版上，旁边是狗仔队在海滩上拍摄的超重名人的照片。现在我明白了:“共同雇主揭露一切!”
现在，我不是在评判“零工经济”——从很多方面来说，它对很多人都有好处，包括工人，他们中的许多人在其他地方可能没有任何工作。劳动力市场摩擦减少是一件好事。对吧?
我不是在评判零工经济本身。我其实是在问一个关于“我们”的问题，或许也是在评判“我们”。问题是:我们是否迷失了方向?我们的注意力(我们知道它的范围是有限的)是否被错误地从更重要的事情上转移开了?
我说的不是森林或树木。我说的是STEM工作和教育。
一份名为“为什么Stem很重要”的国家数学和科学计划报告——不要和“为什么花钱很重要”混淆——分享了一些关于这个主题的数据:
- 未来10年，STEM岗位的创造将显著超过非STEM岗位，增长17%，而非STEM岗位的增长速度为9.8%。
- 根据美国商务部的数据，STEM领域的人平均可以多赚26%的钱，而且失业的可能性更小。
- STEM学位持有者总体上也倾向于享受更高的收入，无论他们从事的是STEM还是非STEM职业。
- 21世纪将出现的60%的新工作需要的技能仅为当前劳动力的20%。
- 到2018年，美国可能会缺少多达300万的高技能工人。
你没看错:到2018年，美国可能会缺少多达300万的高技能工人。但我们似乎不会出现零工工人的短缺。
该报告还引用了其他一些令人不安的统计数据。例如，“然而，与亚洲大学相比，美国大学只授予约三分之一的理工科学士学位。在世界范围内，美国授予的科学学位数量排名第17位。”
我还可以继续说下去，但你们已经知道了。劳动经济学家谈论的是劳动力的两极分化，因为我们的教育系统，在各个层次上，都在继续下降。
关于零工经济的另一个令人不安的事实是，它创造的许多工作很可能是自动化的。若干年后，无人驾驶汽车将让优步司机不再需要他们，他们会在哪里?
那么，当更严重的问题隐藏在表面之下，我们都需要关注根本原因时，为什么要对零工经济如此关注和颂扬呢?我们是不是为了森林而错过了树木?
迈克，一如既往地感谢你加入讨论，提出你的观点。雇主肯定不会雇用不具备工作所需技能的人。安德鲁
全职技术职位空缺的统计数据十年来都没有改变，那么为什么会出现这个新消息呢?会不会是雇主不招人，而是用自动化和“giger”来填补空缺?在所有的数据和调查之下，大多数雇主只是不会雇佣全职工人，如果他们能够使用迄今为止拥有成本高昂、维护复杂的技术来维持利润和可持续性。因此，无人驾驶汽车的加速等。技术可以产生伟大的创新，但在这个过程中，它所取代的工作越来越少。自2008年以来，我一直在撰写有关新兴零工经济的文章。我的研万博体育下载app究发现，早在上世纪80年代，全职工资与摩尔定律(Moore’s Law)趋势的脱钩就敲响了“警钟”。当婴儿潮一代(相当于地球上第19大国家的人口)转向社会保障，最需要“零工”来维持收支平衡时，我就这个问题写了自己的书。难民、合法和非法工人的移民只会进一步加重我们的经济增长能力的负担，使我们无法在维持收入的同时保持可自由支配的支出能力。是的，消费确实很重要，尤其是当我们的消费支出持平的时候。