组织正在使用更多的独立劳动力吗?(职业)

人才管理

零工经济的炒作周期已经过去了几年,发生了很多事情,许多问题仍未得到解答(其中最起码的问题是:“我们在谈论什么?”)。少数基于调查的研究——使用不同的人口定义、方法和时间间隔——集中在美国从事某种全职或兼职替代工作安排、临时工作、自由职业者和/或独立合同工作的人口。结果,毫不奇怪,对人口规模和变化率的估计有很大不同。

但试图回答关于独立劳动力人口的问题可能没有抓住重点。对于组织中的采购和人力资源从业者来说,一个更相关和更重要的问题可能是:组织是否在非传统的工作安排中寻找并雇佣了更多的工人?为什么或者为什么不呢?等等。为了得到其中一些问题,我们调查了一组临时劳动力技术解决方案和服务提供商的高管,并分析了结果。

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