ADP收购WorkMarket:移动块在黑板上或开始一个全新的游戏吗?(第1部分)(职业)

ADP,全球工资和人力资本管理解决方案提供商,最近宣布收购企业的人力资源管理平台业务WorkMarket。WorkMarket成立于2010年,已经随着时间的推移和先驱关键球员在新兴和发展“enterprise-meets-gig-economy”解决方案空间,没有,然而,达到突破市场牵引和规模收益。在并列,ADP的广泛的、全球足迹的工资、人事、福利和人才管理服务/技术解决方案为中小型企业(smb)和大型企业直接取决于工资和其他相关人力资本需求客户的全职和兼职员工,而不是外部应急工人。

给所谓的“演出经济”的兴起和不断增加的外部独立合同工的重要性——被称为独立顾问,自由职业者,ICs或演出工人——似乎是一个明显的内在逻辑匹配,尽管大部分的细节事务和收购的基本原理仍然缺席。考虑到这一点,这两部分PRO短暂检查我们知道WorkMarket为什么ADP的收购。它还试图辨别更详细的成分混合在幕后。最后,这个短暂的提供了一个观点WorkMarket前进的收购可能意味着什么,它可以显示在人力资本市场变化和竞争动态管理-员工和或有劳动力解决方案部门。