“自我外包”并不是一个简单的新名字，用来描述管理者直接雇佣知名顾问、自由职业者、IT专家和其他独立员工(我们称之为“独立劳动力”)的旧的非正式做法。自我外包确实是一种直接外包工人的新模式，这不仅是由企业对“灵活劳动力”和技术人才供应限制的持续采用所驱动的，而且，也许更重要的是，正在出现的创新技术解决方案使之成为可能。
虽然越来越清楚的是，技术解决方案可以使这种有前途的新方式获得和消费经常未开发的人才，但事实是，标准的、公认的自我采购技术解决方案模型尚未建立，一系列不同的技术解决方案供应商将以不同的方式进入市场，创造自主采购的技术解决方案。不出所料，驾驭这一新兴和不断发展的方法远非易事。
本白皮书的开发是为了帮助应急劳动力管理(CWM)从业者——以及其他人——整理和理解这个新的、不断发展的、经常令人困惑的自我外包技术解决方案空间。