企业可以参与独立和自由工人，并降低合规风险 - 这是如何

违法的劳动力采购从业者长期以来劝阻独立工人和自由职业者作为一种避免IC（独立承包商）风险因国税局监督/执法而使用的一种方式。此外，最近的诉讼和政府准则和工人分类的指导方针和裁决可能会提高采购对分类的担忧。与此同时，有一项重要的专业技术，熟练的工人选择作为独立人士，为多家公司工作并控制他们的工作和职业道路。同时，企业面临严峻的技能/人才短缺，需要访问开展的技术人才独立工作。这看起来可能是一个无法辨认的矛盾 - 但它不是。通过利用非人员配置的合规性中介机构，确保企业与独立工作人员之间的关系，采购也可以蛋糕并吃它。独立的工人可以通过节省成本的直接采购方法来订婚，使企业能够获得这种重要人才人群，并减轻了合规风险。