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直线，是一家全球性的、有实力的劳动力和服务技术解决方案提供商，宣布了一个战略性的产品转变今天。20年来，该公司一直以其核心VMS解决方案而闻名，现在将作为一个扩展的劳动力平台进入市场。
该公司指出，它正在“突破供应商管理和狭窄的、以支出为中心的方法的限制”，向以人才为中心、以情报为驱动的扩展的劳动力平台迈进，专门针对当今外部劳动力管理的挑战。
虽然市场一直在寻找Beeline的全球企业VMS解决方案，但该公司实际上已经扩展其能力多年- SOW支出，非雇员劳动力跟踪，模块和建立一个基于微服务的技术平台。现在，公司技术和功能能力的发展，以及组织越来越多地看待非雇员劳动力的转变，使得进入市场成为具有VMS功能的更广泛的扩展劳动力平台几乎是一个自然的进程。
Beeline扩展的劳动力平台
Beeline首席执行官Doug Leeby在声明中表示:“外部劳动力管理的发展需要一个符合当今现实的技术合作伙伴。”“我们的平台超越了VMS的典型优势。它优化了外部人才提供的巨大价值，它利用了数十年的数据洞察力，它连接并授权公司生态系统中的战略性劳动力解决方案提供商，它通过平衡直观的界面和强大的功能来推动采用，即使是最全球化的，复杂的外部劳动力计划。”
Beeline基于云的扩展劳动力平台将为已经面临新的、灵活的劳动力资源和管理挑战的组织带来新的技术、功能能力、不同的员工和服务类型、多种采购渠道以及先进的分析和算法能力。
Beeline是这样描述其扩展的劳动力平台的:
(按图放大)
Beeline的扩展劳动力平台将为客户业务提供开发适合目标的功能能力的手段，包括人员配备、服务/SOW采购、扩展劳动力/资源跟踪、直接采购(通过合作伙伴)等。
Beeline看到了三组关键的功能，以区分其扩展的劳动力平台:
- 外部劳动力的情报: Beeline自己的大量数据集和其他数据来源将“与实时劳动力智能观点和分析相结合”，为企业提供“深入、有意义的数据分析，以优化其外部劳动力计划。”Beeline和Brightfield最近宣布，他们已经共同开发了一种由人工智能数据/分析驱动的软件“智能采购”设置的功能。
- 有意义的用户体验(UX)Beeline的新用户体验将以人为本，将“正确的功能放在工人、招聘经理、MSPs和供应商的指尖上”，在理想情况下，当他们需要时和如何需要他们。新的招聘经理的用户体验现在可以提供给业务用户，并将在第二季度进行扩展。
- 扩展员工连接: Beeline的网络合作伙伴(技术和服务提供商)继续与“超越表层的集成”合作，以确保合作伙伴部署时的统一客户体验。
Beeline还将其平台视为一种连接枢纽，为客户、人才/员工、供应商和第三方技术/服务提供商等关键群体/社区提供服务/支持。为多个社区启用访问和目标功能以及提供高级集成功能是平台与企业系统的两个重要标志。
分析师的观点
Beeline作为一个扩展的劳动力平台供应商的重新定位绝对适合于越来越多的组织不断变化的需求，以及在过去几年中应用更广泛的新技术(如果不是主流的话)(如预测分析等)。组织不仅关注成本和风险，而且对更好地获得他们所需要的非永久性人才和工人也非常感兴趣。在越来越多的公司中，灵活、长期的员工队伍越来越重要，甚至被视为管理层的战略。
如何将这些灵活的工作人群进行采购和参与，需要多种采购渠道和新技术能力。而“虚拟机的解决方案功能”对于今天的应急劳动力管理项目来说是至关重要和核心的，我们看到了对更多工作岗位参与和直接采购的需求。越来越明显的是，除了陈旧的流程和技术模式，还需要更多的东西。
Beeline已经迈出了重要的一步，随着它在市场上的广泛存在，将开始重塑组织的观点，即采购和管理灵活劳动力的解决方案必须向前推进。此外，无论如何，这都不是简单的品牌推广活动。这是我们一直在跟踪的产品开发的长期愿景和重大投资的顶点。
在过去的几年里，比林已经建立了一个全新的微服务技术栈，以支持比林的扩展劳动力平台的建设。所有的新功能都构建在新的技术栈上(它提供了许多优势)，其他长期存在的解决方案组件将随着时间的推移进行平台改造和增强。
在过去的几年里，Spend Matters一直在跟踪市场上更广泛的扩展劳动力解决方案的趋势。这始于几年前提供SOW功能的一些VMS解决方案。在过去几年中，随着第三方技术和服务合作伙伴的集成网络的出现，直接采购技术能力和服务的途径也出现了。我们也一直在关注该领域出现的新供应商，它们正在开发比传统VMS更广泛的专用、最先进的技术平台。这些包括盾、SimplifyVMS、extreme和其他一些可能改变竞争格局和动态的公司。从我们的角度来看，现在是这个解决方案部分重新定义自己并超越不再有用或不合适的概念的时候了。
在CW/S领域，Spend Matters已经使用“扩展的劳动力”来描述一个新兴的解决方案模型。“扩展劳动力”这个名称是否被明确地用于描述一个特定的提供商解决方案，应该是一个小小的争论。重要的是当前和未来的解决方案如何解决组织不断变化的需求。Beeline明白这一点，并制定了自己的路线。
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