Lisa Reisman是Azul Partners Inc.的首席执行官，该公司是Spend Matters和MetalMiner的母公司。manbetx赢钱网址
2020年，女性达到了一个新的里程碑。今年早些时候，女性获胜50.04%的美国工作．虽然差距只有0.04%，但女性已经正式成为美国劳动力的主体。
在过去的五年里，女性进入劳动力市场起到了作用推动经济繁荣在美国，COVID-19很快就给美国带来了很大的打击。经过多年的发展，我们现在面临着女性面临的新挑战迫在眉睫在工作场所。在这场大流行期间，女性主导行业的女性面临着裁员和额外的压力，以保持家庭生活的幸福和繁荣。
如果在传统上以女性为主的领域工作的女性面临着这些额外的挑战，人们就会想，在男性为主的领域会是什么样子。
以采购行业为例。最近的一次奥纬咨询调查研究发现，在涉及14个行业的300家采购组织中，女性仅占38%。
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30年前，当莉莎瑞斯曼加入金属行业后，这个数字可能要低得多。在90年代，女性显然从事各种各样的工作。但他们中的许多人持有的比例较小最高薪的工作．无论是过去还是现在，女性都要学会为自己辩护。
Reisman是的创始人和执行主编manbetx赢钱网址是一个定价平台和媒体渠道，通过更好地装备买家，使他们能够根据重要的市场趋势、驱动因素和价格走势做出更好的决策，帮助金属买家进行有信心的谈判和战略性采购。她也是Azul Partners, Inc.的首席执行官，Azul 万博体育max网页版Partners是Spend Matters和MetalMiner的母公司。manbetx赢钱网址
金属行业传统上是众所周知的“男孩俱乐部”，对于年轻女性来说，这可能是一个令人生畏的职业开始之地。
“我从来没有想过(做一个女人)，”赖斯曼说。“我从来没有花过一分钟去思考、担心、怀疑我得到的报酬是否和别人得到的一样。”
“我从来没有想过这些。现在，如果我回顾过去，对自己说，‘作为一名女性，在我的领域里，我是处于劣势还是更艰难?“是的，如果我们看不同的标准，你有其他人做类似的事情，他们可能会更领先，因为他们被邀请打高尔夫球，与我的关系发展得更牢固。”我想在这方面可能会有一些不同。”
仅仅因为赖斯曼没有把自己和她的男性同事区别对待，并不意味着人们没有试图以不同的方式对待她，不管出于什么原因。
每个女人都有过这样的经历:同事做了过分的事。赖斯曼回忆起一个故事，一位职位比她高的男性试图禁止她与竞争对手公司的一位同事交谈，因为这是他想培养的一种合作关系。她没有接受这是命运的安排，而是指责他不可接受的行为。
雷斯曼当时30岁出头，但那时她已经在行业中占据了一席之地，担任战略师和经理，为那些希望加强供应商关系管理的公司服务，特别是在金属领域。
“为自己站起来，不要容忍任何事情，”赖斯曼说。“我不在乎你在图腾柱上的位置，或者谁在你上面. ...我们应该零容忍。你不应该担心你会被解雇或失去你的职位或其他什么。你必须有骨气，为正义而战，脚踏实地地说，‘这完全不合适。’”
回顾她丰富的职业生涯，赖斯曼建议每个人都要有所不同。找到最少人走过的路，然后走下去。赖斯曼的职业生涯始于金属交易，后来才有了进入一个新行业的想法。赖斯曼绕过纽约大学(New York University)获得了公共管理硕士学位，她本想成为一名企业说客，但后来决定进入国际商业领域。
然而，她总觉得金属是把她拉回来的警笛声。事实证明，赖斯曼在多个来源类别中购买金属的技能太有价值了，不能放弃。她已经成为了该领域的专家——结合她在金属、采购、国际商业和新闻方面的所有技能和知识，开辟了自己的道路，成为金属定价、预测和采购的女性领导者。
“如果你在任何地方都能让自己变得无价之宝，你就永远会得到有报酬的工作。总是这样。这真的是一个挑战，所以当你的工作变成机器人或清洗和重复时，对我来说，这就是一份可以自动化的工作，或者你可以找更低级的人来做。”
“但是当你在想，‘哇，我创造了这个我所做的独特的小事情，它为公司增加了价值，’这就是你成长的方式，让自己获得更好的头衔，获得更多的钱，承担更多的责任，等等. ...这不仅仅是女性赋权的问题，也是职业赋权的问题。”
虽然我们在Spend Matters可能无法独自为行业带来性别平等，但我们想提醒女性，她们并不孤单。我们可能有不同的背景和经历，但在过去的一年里，我们都应对了新的挑战和恐惧。
通过放大女性在采购领域的声音，我们希望展示新的视角，突出那些由于各种原因可能不会被讲述的故事。我们非常兴奋地分享这些女性的故事，她们在谈判数百万美元的供应商合同，在风险管理方面做出难以置信的决定，编程人工智能引擎，或进行C轮融资，同时可能通过远程学习帮助她们的孩子，或只是试图偷偷锻炼自己的精神健康。
如果你一直在关注我们的社交媒体渠道最近，你可能注意到了一个新的每周专题，叫做“采购周三的女性”。Lisa Reisman只是第一个与我们的观众分享她在采购方面的专业知识的女性。下周三见。
你是采购领域的女性，有引人注目的故事要讲吗?我们洗耳恭听。请发送电子邮件至:sehrmann@www.szcsmm.com．
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