“30 Under 30”聚焦供应链超级明星

制造业和供应链世界由婴儿潮一代主导。虽然这些明智的采购专业人士在这个行业有几十年的经验，但他们很快就会退休，而年轻一代将需要接管。ThomasNet.com和供应管理协会最近联合发起了首个“30位30岁以下的新兴供应链之星认可项目”，以吸引业内最杰出的千禧一代的关注。

该计划开始在5月初征收提名。当提名期于7月30日结束时，Thomasnet已收到30岁及以下的供应链专业人士姓名。提名来自各种公司 - 从初创公司到主要的国际公司，来自制药公司到教育和医疗保健组织。

Thomasnet和ISM已经选择了30“星星”作为获奖者，并将在1月份宣布这些名字。获奖者将收到免费的ISM会员资格，顶级明星 - “兆瓦”专业 - 将在亚利桑那州菲尼克斯的ISM 2015年伊斯兰省，亚利桑那州的伊斯兰省，与他/她的提名人一起发送。花费很重要，正在向这些供应链专业人员提供某些东西 - 为我们的职业会员资格提供一年的免费订阅。

ThomasNet媒体关系执行董事琳达•里加诺(Linda Rigano)表示，评委们很难将提名名单缩小到30名获奖者。尽管如此，考虑到这是第一次举办，该项目的组织者对获得如此多的提名感到兴奋。

这个项目的目的是突出那些充满激情和创造力的年轻专业人士，他们将继续保持供应链和采购行业的人才水平和实力。

Rigano说:“我们想创建一个项目，让这些人看到希望。”

职业中有强烈需要继续发展人才，由于婴儿潮一代的数量预计将在未来10-15年内离开该行业，Rigano补充道。她说，呼吁这些年轻专业人士的关注也有助于展示可能有兴趣在供应链中追求职业的千禧一代，这是如何对其行业产生影响的奖励。

“At the end of the day, it’s about raising awareness — highlighting and celebrating role models and encouraging young people to consider supply chain as a viable career," said M.L. Peck, senior vice president of programs and product development for Institute for Supply Management. "As your subscribers know, being a key player in the global business arena is just one facet that makes jobs in this industry so satisfying. Millennials also have the chance to get involved in areas that dovetail with their personal values, such as sustainability and corporate social responsibility."

请继续关注本节目和获奖者的更多信息。你也可以阅读《30 Under 30》这里．