上周，一个备受瞩目的法律案件结束了北方主持人克里斯塔·阿克罗伊德（Christa Ackroyd）的坏消息，对女王je下的收入和习俗（HMRC）的好消息对许多人和组织具有令人惊讶的重要意义。应该由采购人员，尤其是人力资源 /应急劳动领域的类别经理注意到这一点。
正如《卫报》报道的那样：“许多英国广播公司的演示者可能面临数千英镑的账单在HMRC赢得了针对该公司区域外观北部计划的前主持人克里斯塔·阿克罗伊德（Christa Ackroyd）的重要法庭裁决后，在回顾税中。”
在皇家法院的税务法庭决定她实际上是英国广播公司的雇员，应该曾在公司的工资单上，而不是通过个人服务公司工作后，她现在面临42万英镑的税单。她由英国广播公司于2013年发射，显然是在与HMRC有关的“违反合同”中要求未付税。
您必须为她感到难过（至少在某种程度上）。作为英国广播公司本身报告法庭说，它没有批评她没有意识到立法的运作方式。她“就与英国广播公司的合同安排有关的专业建议，并受到英国广播公司通过个人服务公司的合同的鼓励。”
确实，整个情况的一个方面是英国广播公司的行为和立场。如果该组织从任何意义上鼓励阿克罗德（Ackroyd）以这种方式工作，那么她仍然可能会提出反对该组织的要求，而且我们不知道HMRC是否也追随英国广播公司（BBC），以供他们支付未缴纳的税款。如果她负责她身边的无薪国民保险，则肯定必须与雇主的NI一起适用于BBC？
但是，从中出现的最重要的要素是关于就业与自营职业的定义。这里有一些方面有助于决定。例如，在2009年，阿克罗伊（Ackroyd）赚取的20.6万英镑中有98％来自英国广播公司（BBC）。她签订了每年工作225天的工作，如果她没有的话，她的费用将减少。
也许最重要的是，英国广播公司（BBC）给了她3,000英镑的年度服装津贴，她的合同限制了她未经BBC许可而在其他组织工作。这些正是这种指标倾向于表明这实际上是一种“就业”关系。
实际上，这是HMRC七年来第一次赢得了这些“ IR35”案件之一，因此IR35是主要立法。HMRC显然正在调查许多其他广播公司，这也可能对其他广播公司产生影响 - IT承包商以前是调查的目标，而长期的高级“临时临时”也可能很脆弱。
因此，对于采购人来说，值得检查您是否制定了正确的政策。If you regularly employ interims to do a job that in effect has a box on the organisation chart, the individuals sits in your office, using your equipment, under the supervision of your people, and they don’t have other clients on the go at the same time … then if the HMRC looked at it, they might well decide this is an employment relationship.
IR35立法很复杂，但在这种情况下，英国广播公司的主持人几乎竭尽所能地将自己置于伪装员工中。她在这里签署了一份合同，每年工作225天。她只有一个客户。她每天都必须在同一时间出现。她不能在家工作。她不得不阅读自动录像带，并遵循BBC手册，以供演示者使用他们可以说和做的事情。她无法派遣替代品提出该计划。这是HMRC唯一七年中赢得的IR35案例。对他们来说，这几乎是一个开放的目标！
除了在公共部门外，这对于采购部门来说并不是一个问题。IR35的所有风险都在承包商身上，他们必须决定他们在立法内还是外部处理合同。明智的人将竭尽所能谈判IR35的强大合同。但是，如果调查公共部门以外的承包商并失去法庭，他们将支付所有罚款。客户没有税款可以付款 - 他们将所有责任都传递给承包商的公司。
在公共部门，新规定使收费责任承担责任，如果他们为工人提供服务，则是公共机构或招聘机构。如果将公共部门的规则推出给私营部门，则情况可能会在2019年或2020年发生变化。但是就目前而言，在私营部门，像往常一样，已经有很多业务。