图片来自Pixabay的THAM YUAN YUAN
本分析提供了MBO合作伙伴及其独立人才合同和管理解决方案的概述。
在过去的十年里,许多大型企业已经开始深入研究他们的外部劳动力,以更好地了解他们聘请了谁,如何聘请,以及如何利用各种各样的外部员工来节省成本,聘请顶尖人才来完成高质量的工作,并加快项目进度。在此期间出现了三种主要类型的外部工人分类——临时劳动力/员工增加、服务/合同工人和独立/自由职业者。
供应商管理软件(VMS)在主要市场的引入和采用为临时劳动力带来了可见性、遵从性和更好的参与度。VMS解决方案中工作报表(SOW)模块的进一步开发带来了广泛的愿望,即更好地查看、管理和推动服务工作者遵守合同。在过去的几十年里,这两个领域有了强劲的发展,大多数大型企业都有解决方案和计划来管理他们的特遣队和服务人员。但是,对于第三类(也是最不稳定的)从事“零工”和/或高技能项目工作的外部工作者——自由职业者、独立职业者和承包商——的广泛跟踪、合规和管理,仍存在差距。
对于独立和自由职业者的覆盖,有像Upwork和Fiverr这样的解决方案,可以让企业找到并雇佣这种类型的外部劳动力,但市场上对于重复关系和任务管理的解决方案数量有限。这就是MBO Partners进入对话的地方。MBO Partners为这一历史上困难的劳动管理类别提供软件和服务。与该领域的其他主要平台不同,MBO Partners的独特之处在于,它为大型企业提供了一个全面的解决方案,以吸引这类人才,并专注于准确的分类和合规性。
以下是为什么MBO合伙人很重要:
- 〇走向市场MBO Partners为独立承包商、自由职业者和顾问提供了一个建立和发展独立业务的双边平台,也为大型企业公司提供了一个寻找、管理和留住独立合同人才的双边平台。
- 〇对顾客大型企业客户希望更好地参与和管理他们的独立和自由职业者,同时推动合规,将从MBO Partners的解决方案产品和服务中受益最大。每小时收费超过50美元的高技能独立人士和自由职业者,希望与大型企业建立更牢固的关系,也将受益于MBO Partners提供的解决方案。
- 〇对潜在购买者MBO Partners是美国外部劳动力市场上最大的软件提供商,该市场以困难著称,主要面向高技能的独立人士以及希望与这些独立人士合作的大型企业。它对独立分类和合规性的强烈关注为与这个劳动阶层的工作带来了更多的安全性,这使得独立公司和企业公司能够更快、更便宜地开展业务。
花钱很重要供应商分析解释了该供应商的区别,概述了其能力和竞争对手,提供了技术选择提示,并以关键分析师的结论结束。
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