简化劳动力：供应商分析，分析和SWOT(职业)

由于最近的并购整合和多个外部司机，供应商管理系统（VMS）解决方案的市场变得相当复杂。

竞争的供应商已被吸收或组合，排出了可以在广泛情景中应用的供应商选择领域。同时，企业从他们的重点转移到临时人员劳动力，以重视工作陈述（播种）花费，同时还探讨了增加计划复杂性的新的人才参与模型，以包括“演出经济”的探索企业通过以独立承包商的形式。

再加上有效运行临时人员配置计划的典型挑战——从成本控制问题到质量维护和MSPs等中介机构的管理——很容易看出为什么采购组织发现VMS解决方案的旧范式不再有效。

违反复杂性的谷物是一个更新的VMS提供商，它将简单性（即，易用性）纳入其名称 - 及其解决方案。成立于2016年，简化劳动力为管理扩展劳动力提供端到端的SaaS解决方案。

新泽西州的泽西城供应商通过为特遣队劳动力(或在我们的SolutionMap分类中，临时人员配置）和工作陈述（合同的服务/播种），强调通常拼接过去VMS解决方案的可配置性，适应性和易用性。在这样做时，简化劳动力旨在解决长期欠缺的中型市场 - 特别是每年占有率的企业花费100万美元至1亿美元 - 具有轻松扩展或降低的能力，使用VM和播种的解决方案可以解决大多数日常劳动力挑战的挑战，而无需压倒用户，实施团队和预算，具有不必要的复杂性。

这款花费备案介绍介绍简化了劳动力及其能力的坦率。简介包括简化劳动力的产品的概述，关于解决方案的对策，SWOT分析和可能考虑提供商的公司的选择要求清单的细分。