这些解决方案解决了企业采购和管理合同服务的需求,如咨询、法律、建筑维护,这些服务由注册服务供应商企业提供。服务交付是在双方之间明确的、实质性的合同下进行管理的,通常采取MSA的形式,而绩效通常在工作声明(SOW)中指定。这些解决方案支持供应商的采购和管理,SOW的申请和投标;合同/SOW的开发、谈判和批准;合同/SOW交付跟踪和管理;个别工人的跟踪和上岗和下岗;以及发票/付款处理的便利。这些解决方案积累了大量可用于分析和管理目的的数据。如今,它们被作为点解决方案或(更常见的)作为VMS和广泛的采购来源支付套件的一部分提供,并可能包括临时工和独立的合同工管理能力。
步骤2 /选择购买的角色
灵活的
灵活的角色
我的组织:动态的,注重结果的,有限的IT部门参与,新方法和提供者的风险容忍度;通常是分散的,快速增长的,和/或中间市场
我们需要:速度到价值,定价低;现代的、直观的、基于云计算的软件和可选的增值服务
深
深刻的形象
我的组织:高度成熟,严谨,有点复杂,能承受风险,乐于突破技术的极限,以创造更多价值
我们需要:最全面、最适合工作的解决方案;一流的功能,广度,深度和能力支持我们的复杂性
全球
全球形象
我的组织:几乎任何规模和类型,无论是大型的已建立的跨国公司还是刚起步的公司,都需要支持跨国际业务的服务采购
我们需要:在全球不同地区(如亚太地区、欧洲、中东和非洲)的广泛国家采购/管理临时工人和服务的解决方案;功能包括多货币、多语言、本地遵从、支付和本地化支持/服务
关于角色
并非所有的采购组织都是平等的。SolutionMap购买角色反映了与提供商所提供的独特价值主张相关联的不同组织需求。一定要选择最能反映你的组织的购买角色因为SolutionMap提供商的排名根据不同角色的加权需求而变化。
步骤3 /审查合同服务/工作解决方案排名声明排名图表
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的颜色供应商的“气泡”表示提交的客户参考的数量,深紫色是最好的。
供应商“泡沫”大小表示基于客户数量、全球客户覆盖范围、全职员工和每个客户的收入的特定于解决方案的可伸缩性。