在采购中招募执行搜索公司：7个问题要问and Evaluation Criteria[PRO]

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人才进行采购发生，执行搜索公司在将新的人才带入组织中发挥着关键作用。但是，当招聘高级人才时，我们所说的很少采购团队就可以采取任何关系驱动或临时方法来选择执行搜索公司。基于关系的方法也是与高级人力资源工作人员，CFOS甚至首席执行官常见的，他经常在计划聘请新的首席采购官（CPO）时经常通过执行搜索公司领导选择过程。

At Spend Matters, we are big believers in证据驱动的方法决策，因为人们可以通过我们看到solutionmap方法。在采购人才管理和招聘的情况下，这常常从选择最好的执行搜索公司，特别是雇用CPO，VP和总监人才。我们最近协助招聘了行政警察公司，但是当试图找到一个证据驱动的评估该公司的标准时，我们提出了短暂的。因此，我们创建了一个型号，遵循诺贝尔劳特·丹尼尔·康曼的大学建议，达到丹尼尔·坎帕以最佳的公司评估。

在这花费重要的课程简介中，我们分享了我们选择专门从事万博体育下载app采购的执行搜索公司的框架，使用证据驱动的模型来支持积极成果的最佳机会。该框架包括七个RFI问题，以询问潜在的执行招聘公司，为每个问题和评分矩阵进行评分标准。