优秀的采购面试问题-谈判技巧

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你处理过的最艰难的谈判是什么?

这是一个经典的问题,你需要仔细选择一个答案来说明成功和你的积极属性(参见我们的介绍)。因此,一个答案应该与一个有成功结果的谈判有关——如果谈判没有达到它的目标,那么除非你的贡献是惊人的和明显的辉煌,否则它可能不会很好地反映在你身上。

所以选择一个有成功结果的例子。它不需要有巨大的价值——关注问题的韧性,以及它如何显示你的技能作为选择它的主要原因,尽管很明显,如果它在规模、风险或价值方面也很重要,那就更好了。

然后想想它突出了你技能的哪一方面。

我一直坚持,直到他们让步对于这个问题,我经常听到这样的回答,虽然它确实证明了你的一些积极因素(毅力),但它并不能说明其他什么。因此,它不如表现出对谈判的技术理解,以及强大的影响力和说服能力的东西令人印象深刻。

我和一个非常难相处的供应商合作过,他们一直和我们在市场上处于非常强大的地位,当我们因为市场短缺而陷入供应困难的地位时,他们来找我们要求25%的涨价。

所以我设法拖延了他们一段时间,同时我努力开发一个更强有力的BATNA(谈判协议的最佳替代方案),这花了几周时间。但这仍然是一个艰难的谈判——我必须有说服力,我必须承认我在替代供应商能提供多少方面有点虚张声势!但我最终说服了他们,我们确实有其他选择,并从积极的方面解释了我们可以成为一个非常好的参考网站。因此,我们让他们同意在地震发生时保证供应,并冻结价格12个月。”

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  1. Amaku:

    采购面试大问题

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