古帕启发:我对事件的看法,路线图和我的下一步行动

花钱很重要创始人杰森·布希

在接下来的几天里,你将从与会的Spend Matters分析师那里听到很多消息Coupa启发本周在拉斯维加斯。虽然我将于7月1日正式辞去我的分析师职务,从这个由采购专家、脾气暴躁的人和技术极客组成的团队中辞职——请继续关注几周后我将会做的一些新闻*——我可以毫不犹豫地写下对这次活动的一些想法。

所以是这样的:

  • 灵感很大.比去年大得多。库帕轻松地在大都会酒店的大宴会厅里做了两天早上的主题演讲,而SAP Ariba几年前在Live的第二天就无法做到这一点。这次活动的规模很大——这一点得到了我采访过的来自各方(客户、潜在客户、合作伙伴等)的许多人的呼应。
  • 很多潜在客户都来了.由于徽章上的颜色编码,很容易看出谁是客户,谁是潜在客户。也许会有一两个聪明的金融分析师溜进来,简单地数一数潜在客户的数量。如果没有,他们应该有!奇怪的是,这些名字中有许多来自其他解决方案提供商的客户,他们似乎正在购物——或者至少在市场上变得聪明。
  • AI现在是故事的基础,但不是叙事.从聪明的角度来看,库帕现在所做的很多事情都是由人工智能(AI)支撑的。决策指导、社区分析和建议、支出分析、风险管理和欺诈检测都利用了Coupa的人工智能和机器学习组件。但在一线解决方案的表述中,人工智能已基本被排除在外。这是一个有意义的变化(市场上的其他人也应该考虑)。人工智能是一个推动者,而不是游戏的终点。
  • 古帕队的队员们玩得很开心.从Inspire展会上展示的仍然老套的产品和舞蹈视频来看,很明显,Coupa团队中的许多人都很兴奋能成为这项运动的一部分。我想让任何人说出另一个这样规模的供应商——甚至是一半规模——每个人似乎都对自己所处的位置感到高兴和兴奋,即使他们都是工作狂。
  • C代表社区.社区(即社区数据贡献、社区协作和基于社区的建议)是Coupa在其产品和解决方案路线图中所要做的重要部分,并在Inspire上分享。与其他供应商相比,Coupa将其产品的社区方面作为价值主张的核心组成部分放在了前面和中心。库帕在Inspire上指出,1000多名客户中只有两名没有“选择”贡献和接受基于社区的推荐。

Spend Matters分析师团队有更多的分享和观点——同时剥开了构成今天Coupa的解决方案和产品洋葱的许多层。在未来的几天和几周内,我们会看到这篇报道(所有的好东西都将在Spend Matters PRO上,所以如果你不是订阅者,你将错过),以及今天发布的第二季度SolutionMap——基于一套完全改进的、明显更细粒度的rfi集,Coupa将与其他数十家供应商竞争。

我还在写一份PRO研究简报,我认为这将让人大开眼界,因为有三种秘密燃料正在帮助Co万博体育下载appupa机器达到新的高度,所有这些燃料都与产品无关。

请继续关注!祝贺库帕举办了一场精彩的比赛,至少在我看来是这样。

*我不会离开Spend Matters,但在做了15年的分析师和博主后,我会完全专注于一些不同的事情。你能相信吗?15年……

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的声音(6)

  1. 杰森·布希

    香草冰在舞台上小跑着唱着“AI, AI宝贝……”

    几乎。

    但他是一个真正的表演者。他有舞台表演。

    得了吧,彼得,承认你真希望(听音乐会)在那儿

    杰森

  2. 彼得·史密斯:

    是的,但我们真正想知道的是,香草冰是垃圾吗?

  3. Asri组织:

    嗨,我目前是Coupa的用户……这个eSourcing系统真的是用户友好的,甚至我的新买家+用户(运营团队)+供应商都很容易使用这个系统。最漂亮的东西是链接pr-rfx-auction-part目录,从pr到po的过程非常顺利。eAuction的分析是一流的。库帕和我们的MRP系统之间的集成也很好…

    注:Coupa是我的第二个E采购系统,我正在处理。

    1. 唐娜Wilczek:

      Asri,谢谢你的反馈。我们的DNA就是每天追求卓越,所以也很乐意听到您关于改进或创新的想法。如果您还没有使用在线社区论坛,请加入并直接与Coupa产品所有者交谈。正是像你这样的优秀客户和像下面的Pam这样的同事使我们的Coupa社区如此特别。让我们继续。

      - Donna Wilczek, Coupa产品战略与创新副总裁

  4. Pam麦克卢尔

    我已经在Coupa工作了8年(那时我们只有64人!),这在大多数软件公司是一项相当艰难的工作。在过去的40年里,我在软件行业长大——从初创公司到巨头。而且,我必须告诉你,到目前为止,这是我工作过的最好的公司,拥有最好的客户态度、最好的管理和最快乐的员工。

    我仍然对我的工作感到兴奋,喜欢与我们的客户和合作伙伴一起工作。我认为秘诀在于关注客户的成功,这与我的个人价值观是一致的,而这不是我工作过的大多数公司的重点。这也有助于拥有一流的管理层和一个真正伟大的人,并实践他所宣扬的(可以这么说)的首席执行官。我很感激能成为古帕的一员。

  5. Michael Lamoureux:

    AI是一个推动者,很高兴看到他们正在淡化它,因为大多数吹捧AI的解决方案根本没有AI !

    关键在于价值,无论是真正的人工智能(以辅助智能的形式)、社区见解(有足够的数据点在统计上是有效的)、整合的最佳实践,还是简单的基于自动化的古老规则。

    现在你可能会忘记,在广告狂人的营销用语中,应用间接已经达到了新的高度:

    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/18/ai-applied-indirection/
    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/19/ai-applied-indirection-part-ii/
    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/20/ai-applied-indirection-part-iii/
    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/25/ai-applied-indirection-part-iii-b/
    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/26/ai-applied-indirection-in-supplier-discovery-management/
    http://sourcinginnovation.com/wordpress/2019/06/27/ai-applied-indirection-in-sourcing/
    ...

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