本月早些时候在ISM,托马斯·凯斯和我交谈一些ISM和ThomasNet团队成员负责组织一个新的奖项——“30 30供应链星空下”(读者可以提名一个潜在的候选人通过链接)。奖励可能会成为未来最重要的比赛的采购职业。该奖项是它说它是什么。简单地说,它遵循相同的公式等比赛“科伦40 40岁以下”,展示有前途的青年人才。
30/30比赛旨在唤起注意新星在采购和供应链和展示需要年轻的社区成员今天推进采购和供应链。在我们的讨论和ISM ThomasNet,琳达Rigano,媒体关系ThomasNet执行主任指出,“千禧一代活动可以吸引有社会影响,如企业社会责任(CSR)计划,CoC(劳动法、公平贸易等)”,“其中许多软问题现在活跃在采购和供应链。”
该奖项无疑将展示如何使用这些利益年轻专业人士可以应用他们的能力在职业。讨论期间,花重要团队补充说,“工资水平在采购现在符合咨询公司”的全球2000强公司的入门级职位,但需要更多的关注。30/30比赛有机会做到这一点(为了得到一个全新的作物潜在的新兵进入这个行业可能会前往专业服务或银行之前)。
我们期待着覆盖了ThomasNet和ISM 30/30详细比赛在未来几周和几个月。别忘了你知道最有前途的候选人提名该奖项今年夏天在7月底之前!
我们会给一个免费的为期一年的花问题+座位的赢家。但比这更重要的是,我们都可以但承诺清单将帮助推动下一代的行业招聘的年轻专业人士寻求提高他们的职业选择。
讨论: