发票到薪酬解决方案的市场与电子采购相同，近年来已经与采购组织的规模和相关性增长。我们甚至希望I2P市场将在2020年代开始竞争基于EDI的世界，最终超越它。
尽管增长如此迅速，但这一领域的供应商总数可能仍然相对较少。随着领先的I2P解决方案继续扩大其供应商网络，它们基于连接越来越多买家和供应商的能力而增加的影响manbet万博app力，将阻碍新的供应商进入更大的I2P市场。
然而，竞争将来自其他方面。
例如，采购支付解决方案供应商已经开始大量投资于开发其套件的I2P部分，使事务性购物/订购功能与发票处理功能相结合，在某些情况下还提供基本支付支持。这可能会在技术选择场景中给I2P专家带来竞争压力，在这种场景中，访问端到端P2P能力是一个重要的标准。
同样，AP自动化解决方案正在蚕食一个完全不同的客户群:长期服务不足的中端市场。中小型企业越来越多地看到采用自动发票接收、捕获和验证过程(有时包括付款执行)的软件的好处，然而这些客户似乎也对80%的功能“足够好”的解决方案感到满意。这为希望进军低端市场的I2P解决方案创造了新的竞争动力，因为决定性的技术选择标准可能更多地围绕可用性和协作特性，而不是供应商网络的广度。
鉴于这些不同的竞争方面和这个市场的不断发展的需求，如何在具有不同程度和各种能力的供应商中提供不同的技术要求如何评估发票到薪水解决方案？
花很重要333manbetx 使用基于角色的方法来占这些差异。每个SoluideMap PersonA被校准以重量评估要求，以便它反映了某些买方的轮廓。例如，“灵活”角色反映了优先考虑快速值和易于使用的中小型企业;“CIO友好”人员强调与其他企业系统的技术基础和互操作性，以便直接实施。
那么，SolutionMap人物角色在发票到薪酬排名，它们如何帮助您的组织做出更好的技术决策?
在这款花店专业系列中，我们将使用我们的五个I2P角色分析发票 - 付费市场：灵活，深度，转弯钥匙，配置器和CIO友好。（见下面的Persona定义*。）
根据这些主题，根据我们的RFI，如我们的RFI，如我们的RFI，如我们的主题：平台功能，服务，功能和功能以及客户价值。
本文首先简要介绍了通过Nimble角色查看的发票支付功能和供应商。