在线平台RigUp融资3亿美元:或许不只是另一家独角兽?(职业)

自21世纪初至中期以来，连接员工和企业的在线市场就已经存在了。但直到过去8年，大型组织才开始注意到它们(也许更多的是把它们当作一种好奇心，而不是成熟的、数字化的工人和服务供应商)。现实情况是，在全球最大的5000家私营雇主中，很少有(如果有的话)建立了合规的在线市场采购渠道，这将占其应急劳动力支出的1%或2%以上。这种情况是否正在发生重大变化还有待商榷。

然而，一些事情似乎正在发生，如果不是在大型企业的需求端，那么在供应端，在过去一年左右的时间里，大量资本流入了一些以商业为中心(而不是以消费者为中心)的在线市场。其中包括总部位于奥斯汀的RigUp，该公司最近宣布获得3亿美元的D轮融资。RigUp在2019年1月获得了6000万美元的C轮融资，自2014年成立以来已经进行了四轮融资，目前融资总额为4.238亿美元。据《华尔街日报》报道，最近的融资使这家以能源承包商为目标的初创公司的估值达到19亿美元。

与白领、在线自由职业者、全球市场的兄弟公司Upwork和Fiverr(分别于2018年10月和2019年6月完成了ipo)不同，RigUp主要专注于美国能源行业的蓝领工人。截至10月25日收盘，Upwork的市值为16.4亿美元(就服务总量而言，Upwork的规模与RigUp差不多)。

在这篇文章中，我们将介绍一下RigUp，并分析它在工作和服务平台的数字平台中所处的位置。我们还将讨论为什么RigUp可能是一种不同类型的动物，以及这可能如何影响采购从业者考虑在线工作/服务平台作为采购选项的可行性的思维。