女性采购周三:艾琳·麦克法兰鼓励年轻女孩选择STEM和采购

Erin McFarlane是Fairmarkit（个人照片）服务的副总裁

采购可以是一个丧事所得的工作，或者至少有一个经常忘记在商业环境中。但那是什么erin mcfarlane.，服务副总裁费尔马克特，喜欢这个行业。她说，虽然经常被忽视，但它持有了令人瞩目的能力来制定变化。

“人们不会考虑采购，”麦克兰说。“不知何故，他们考虑销售，他们意识到公司购买了多少，但他们并没有意识到，在每一个交易的另一边都是一个采购组织。所以这是这个隐藏的宝石。......涉及采购的透明度是转型性的，而不是公司或我，而是世界。如果我们能够转向更负责任的采购商品和服务方式，我们就会改变世界。而且我不知道很多人会在早上起床，说'我在做什么？我正在改变世界。我正在使世界成为一个更公平的地方。“这很令人难以置信。”

您如何找到贵公司的合适采购技术和供应商？花费很重要的“新的5步”采购技术买家指南“可以帮助 - 如何提交文件，清单模板和其他提示。

McFarlane表示，由于第一次入门级地位，因此采购一直在她的职业生涯的郊区。她在实习角色开始在CV的自动化中开始职业生涯。

她的后续步骤涉及在价值增加经销商空间中占据销售位置。她将为客户搜索不同的产品产品，这引入了进入供应商管理空间的机会。

苏格兰皇家银行(RBS)有机会将苏格兰皇家银行(RBS)和公民银行(Citizens Bank)的采购职能分开，这是麦克法兰的重大突破。她找到了销售、采购和客户服务的正确组合。她称之为“反向销售”，在她的法庭上进行谈判。

当她登录到采购技术空间时，她注意到十大加少年没有变化的东西，她一直是一名工作专业人士。该行业充满了新的想法和机遇，让她成为探索技术空间不同领域的直接途径。

“采购是我的家，采购技术是我的热情所在，”麦克法兰说。“说来也怪，我不知道这是不是偶然的。我大学毕业后的第一份工作是采购自动化，20多年后的今天，这就是我正在做的工作。”

麦克法兰热衷的另一个话题是科学、技术、工程和数学领域的女性。在麦克法兰的早期职业生涯中，有几次因为她是女性而遭到男性的轻视，这对她的影响很大。

她讲述了一位同事的故事，他们无视她的建议来解决技术问题，因为她不是训练有素的工程师。McFarlane希望将此作为学习新技能的机会，而不是随着流程。

“这让我感到恼火，我出去了，我研究了成为思科认证的网络工程师，而不是因为我有意实际工作为工程师，但实际上我可以拥有这个证书。所以我拿到了证书，把它放在桌子上，我说，'我现在是工程师。所以，现在你必须听我的话。'“

作为Fairmarkit的服务的VP，McFarlane戴着许多帽子。但她团队的主要作用是监控所有客户实现。除了最佳实践之外，该团队还提供了软件，以便客户可以快速加快采购自动化解决方案。

麦克法兰再次喜欢行业的采购技术方面。她与行业其他妇女的潜在职业同样热情。她专门致力于确保年轻女孩越来越多地选择学校和他们的职业生涯。

McFarlane表示，她在技术行业的识别女性而不是采购中有更多的麻烦。然而，她说，所有女性都对所有妇女互相抬起并每天都能更好地工作。

她仍然希望通过鼓励年轻女孩留下茎，它将迎来劳动力中妇女的新阶段 - 他们是否选择进入茎，艺术或其他任何东西。

麦克法兰认为，女性进入采购行业的部分吸引力在于，它为多元化和包容性努力注入了新的动力。麦克法兰表示，在过去几年里，采购部通过加强使用多样化供应商和采购商，在提高业务多样性和包容性方面确实采取了强有力的立场。

McFarlane表示，最大的变化已经在行政级别。多样性和包容不再是“宠物项目”，而是一个真正的企业战略。McFarlane表示，这将开辟更多的妇女在采购行业中取得成功。

她还说，消费者在行业层面推动了很多这种变化，只会进一步推动采购在多样性和包容性中的作用。

“我们发现的是，特别是年轻一代 - Gen Z和千禧一代 - 非常有兴趣以肯定他们从公司购买的钱是以道德方式使用的，”麦克法兰说。“所以消费者更多地关心采购而不是他们所做的。他们期待一定程度的知名度，他们希望公司使用道德手段来制造他们销售的商品和服务。“

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你是一个女人在采购空间中有一个引人注目的故事吗？我们都是耳朵。发送电子邮件：sehrmann@www.szcsmm.com.。