我们怀疑，与其他任何会议公司相比，procrecon组织现在在世界各地举办了更多的大型采购会议(如果我们错了，请告诉我们)!新的出发和进一步的扩张是今年人力资源和扩展劳动力欧洲活动下周6月21日在阿姆斯特丹的万豪酒店圣- 22nd．
“延长劳动力”是一个有趣的表述方式，它抓住了全世界对临时(临时)劳动力管理和相关话题的兴趣增长。我们的美国同事安德鲁·卡皮(Andrew Karpie)是“工作中介平台”方面的世界领先专家在这里我们最近的一份关于未来偶发劳动力市场的报告(由我们在comsurea的朋友赞助)你仍然可以在这里下载．
就像成功的“采购营销”活动一样，该活动始于大约4年前，当时该公司确定了采购行业的一个不断增长的重点领域，本次会议旨在反映采购人员对整个人力资源采购领域日益增长的兴趣，一个充满各种可能性的变化世界很大程度上是基于创新技术的快速发展。
关于这个话题，如果你想让你的大脑稍微伸展一下，在这里阅读安德鲁·卡皮写关于Crowdflower平台的文章”增强了自己的人工智能/机器学习能力，这让客户可以为自己的特定用例构建自己的预测模型，而不必投资于自己的系统。”我不确定我是否真正理解了这意味着什么，但正如proceconon所称的“扩展的劳动力”将包括外部平台，这些平台将以我们大多数人甚至无法想象的方式将人类技能、知识和技术结合起来。
但回到我们讨论的事件。这一议程主要关注临时劳动力和相关问题，但也涵盖了从实施“复杂的多国临时劳动力计划”到安置支出的分类战略，以及学习和发展方法等方方面面。还有很多蓝筹公司也提供扬声器，包括强生、亿滋、沃达丰、玛莎百货、飞利浦、IBM、埃里克森等。
如果你想在阿姆斯特丹呆上几天——运河、梵高、合法大麻和对人力资源采购的深刻见解——这里还有时间订票．
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