直觉和步健康宣布了一项合作这将为自由职业者、零工和独立工作者提供一种获得医疗保险和财务管理医疗成本的新方式。获得医疗保险一直是一个痛点，而且往往是那些不享受雇主提供的医疗保险福利的自营职业者的一大障碍。员工将得到Intuit自雇和Stride健康云解决方案的独特组合支持。
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从特遣队员工采购的角度来看，这次合作可以看作是面向独立工人的解决方案生态系统的又一次发展，在这个生态系统中，Intuit似乎占据了主导地位。这是很重要的，因为这样一个工人支持服务的生态系统对于独立劳动力的持续增长是必不可少的，而且它是可能出现意外加速的指标。
合作伙伴
Intuit是一家非常知名的公司，所以我们不需要报道太多关于大公司的事情。然而，在1月中旬，Intuit需要重复这一点介绍QuickBooks个体，旨在满足独立员工的管理需求(会计、税务记录和归档)。1月底之前，Intuit宣布与QuickBooks进行自营业务合作支付启用Stripe它已嵌入许多新的按需平台公司，如优步(Uber)。与Stripe的合作清楚地表明，Intuit正朝着按需平台业务及其独立员工迈进。事实上，在1月份Stripe发布声明的两天内，Intuit就宣布与Uber (Stripe客户)合作，为Uber司机提供QuickBooks自营业务。在接下来的几个月里，QuickBooks与其他个体经营者的合作也接踵而至，据报道，付费用户的数量已经超过了2.5万。
9月中旬，Intuit在按需服务领域实现了闭环引入劳动力，为按需平台业务提供人力资本管理解决方案。今天，Intuit宣布与Stride Health的合作伙伴关系，让Intuit重新开始通过QuickBooks Self-Employed扩展为独立员工提供的服务。
Stride Health是一家基于平台的服务公司，它使人们能够找到自己的最佳医疗保险计划，根据这些计划管理自己的医疗保健，并访问其他医疗保健相关的信息和服务。该公司成立于2013年，已经通过两轮私募股权融资筹集了约2800万美元。显然，Stride Health已经开始关注独立的劳动力。其网站宣称:“为独立人士提供福利。简单的工具，帮助您节省资金和管理您的医疗保健，”和“您按需工作。我们的顾问也是。把生活中的小麻烦留给我们，当涉及到保险、护理和税务指导时。”
Intuit-Stride健康伙伴关系
根据Intuit和Stride Health新闻的新闻稿，“合作伙伴在QuickBooks自营职业者中整合了Stride Health的个性化方法来管理健康保险、医疗保健和合规，帮助自由职业者管理企业和个人财务，并帮助他们为全年的税收做好准备。”作为对我们昨天与Intuit的副总裁兼个体经营解决方案业务部门总经理Alex chris的谈话的回应，这次合作和整合是QuickBooks个体经营的下一步:为自营职业者提供传统雇员所享有的稳定性和可预测性——在这种情况下，获得和管理医疗保险和医疗保健。
根据新闻稿，自雇人士可享受的福利包括:
- 为了方便地输入必要信息以检查资格，请输入基本信息以获得高度个性化的建议，以便为定制的、具有成本效益的健康计划提供建议。事实上，一些所需的信息(如收入等)可以自动从QuickBooks自营职业者转移。
- 保费/扣款信息从Stride Health传递回QuickBooks自雇员工，纳入员工的财务管理、计划和税务申报。
- 可以在QuickBooks自营职业者中访问“医疗保健配置文件”门户，允许员工跟踪医疗保健扣款、保费以及未来向医疗储蓄账户的缴款。
- 帮助您利用政府实体提供的医疗相关税收减免和税收抵免来资助覆盖。
- 登记后，员工可以收到通知，要求他们在失去医保前每月支付保费，以及医生何时不再参加医保计划或处方药价格何时发生变化等信息。
- 工作人员全年都可以获得专门的顾问，他们可以帮助制定健康计划，并了解如何节省税收。
据Stride Health的首席执行官兼联合创始人诺亚•朗(Noah Lang)表示，新产品支持“与传统就业公平竞争，但也有责任确保他们受到保护和合规。”QuickBooks自雇佣和Stride健康集成将一套统一的功能和信息集合在一起，使独立工作者能够简单地管理(至少是繁重的)试图获得、支付和了解健康保险及其带来的好处的任务。克里斯告诉我们，健康保险和医疗保健决策不能在真空中做出，而必须在个人财务和税收义务的背景下进行评估。
chris还指出，除了对工人有利，我们所说的服务也有利于按需平台，这些平台无法为工人提供这些好处，以避免分类问题。
花钱很重要
QuickBooks Self-Employed和Stride Health之间的集成是另一个重要的组成部分，用于创建一个完全独立的劳动力生态系统，从为企业提供管理能力到为独立员工提供支持服务。事实上，看到后者如此迅速地出现令人吃惊——但如果没有它，独立劳动力更多地只是一种理论，而不是现实。我们从与chris的讨论中了解到，这只是未来步骤的开始，通过QuickBooks自雇员工向员工提供额外的功能和服务，并将整个生态系统编织在一起。
几乎所有与Intuit合并的公司都是资金充足的旧金山湾区企业，很明显，Intuit目前正专注于构建一个生态系统，以支持快速增长、有点“不稳定”的按需/gig行业(这是有意义的)。也就是说，QuickBooks自营职业者不仅对gigster很有价值，对真正的自由职业者和独立专业人士也很有价值;更重要的是，在按需/零工领域构建一个生态系统，可以作为其他独立劳动力领域(Intuit的核心竞争力)生态系统发展的蓝图。
或有员工采购从业者的可行性可能怀疑谁独立劳动力作为人才的来源或考虑开发,未来还很遥远,有些用显微镜看底层流程工作(和大玩家进入空间,直觉和LinkedIn)，他们可能想要开始调整预期——或者检查眼睛。
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