(这类人以前被称为“独立合同工”。)这些解决方案使买方企业以及劳动力中介和/或服务公司能够以相对“直接”的方式寻找、管理和支付外部工人。许多项目还使小型服务提供者能够以相对“直接”的方式参与,例如精品营销或咨询公司。解决方案类别已经扩展和发展到“自由职业者管理系统”(FMS)之外,并包括支持更广泛的用例范围的提供商。今天的解决方案是由技术点解决方案提供商提供的,但一些VMS供应商也提供直接采购解决方案,作为其应急劳动力/服务套件和多渠道购买网络的组成部分。一个特定的解决方案的能力可以包括以下部分或全部:为个人工人/小型服务供应商直接采购;一定程度的外汇储备和合同;候选人匹配与选择,合规与审计业务管理;向预先经过审查的工人和/或服务提供者“自行采购”;项目管理;VMS和AOR/EOR集成; and invoicing and payments. Many solutions can also support sourcing directly from solutions like RPOs and online marketplaces, and some solutions come coupled with the solution provider’s own online marketplace/provider network. Finally, these solutions accumulate large volumes and different types of data for analytical & management purposes.
并非所有的采购组织都是平等的。SolutionMap购买角色反映了与提供商所提供的独特价值主张相关联的不同组织需求。一定要选择最能反映你的组织的购买角色因为SolutionMap提供商的排名根据不同角色的加权需求而变化。
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供应商“泡沫”大小表示基于客户数量、全球客户覆盖范围、全职员工和每个客户的收入的特定于解决方案的可伸缩性。