供应商管理系统(VMS)主要用于管理临时员工供应商和应急劳动力。根据VMS提供程序的重点，解决方案占用可能有所不同。这些解决方案提供支持供应商管理的能力;工人申请和候选人提交;候选人评估、选拔、合规和入职;工人参与跟踪;改变订单管理;以及发票/付款处理的便利。一些还可能支持扩展的劳动力跟踪、独立承包商(IC)入厂/跟踪、劳动力/服务的直接采购和首选合作伙伴网络插件解决方案/服务。VMS解决方案可作为点解决方案，作为托管服务提供商(MSPs)的补充解决方案，或套件或企业软件供应商的不同解决方案/模块。 The SolutionMap VMS category includes a SOW 'market persona' to specifically benchmark the solutions' functionality/capability to source, manage, engage contract (SOW) services providers and manage services delivery.
步骤2 /选择购买的角色
中小企业
中小企业形象
针对中小企业的解决方案(年收入< 2.5亿美元/年)和/或“点”解决方案。通常较低的成本和功能，快速部署和单一区域
(类似于过去的“Nimble”购买角色)
中期
中期的角色
中高端市场解决方案(年收入2.5亿- 10亿美元/年)。典型的高度可配置的功能，支持内容(如模板、智能)和支持多个区域的功能
(类似于过去的“配置者”购买角色)
大
大角色
为大型跨国企业提供解决方案(年收入10亿美元/年)。典型的高级功能，复杂的部署和全球服务和支持
(类似于过去的“深度”购买人格)
播种
播种的角色
工作说明书(SOW)解决方案，旨在管理合同服务的采购、交付和执行
(类似于过去的“合约服务/SOW”解决方案图类别)
关于角色
并非所有的采购组织都是平等的。SolutionMap购买角色反映了与提供商所提供的独特价值主张相关联的不同组织需求。一定要选择最能反映你的组织的购买角色因为SolutionMap提供商的排名根据不同角色的加权需求而变化。
步骤3 /审查供应商管理系统解决方案排名排名图表
提交完成。
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阅读排名表格
的颜色供应商的“气泡”表示提交的客户参考的数量，深紫色是最好的。
供应商“泡沫”大小表示基于客户数量、全球客户覆盖范围、全职员工和每个客户的收入的特定于解决方案的可伸缩性。
