截至2019年第三季度，CW/S SolutionMap类别“独立合同工”将更名为“劳动力/服务直接采购”(DSW/S)，以更好地代表到目前为止，以及我们将在未来涵盖的解决方案的多样性。
除了名称更改外，我们还扩展了解决方案图定义，部分原因是解决方案类别扩展了原始“自由职业者管理系统”（FMS）的概念，以包括提供更广泛的使用情况的提供商。
DSW/S解决方案使企业——包括劳动力中介和/或服务公司——以相对“直接”的方式采购、管理和/或支付外部工人。这意味着组织可以以一种更直接的方式获取资源，要么放弃，要么减少一些不需要的遗留供应商流程。除了工人，许多这些解决方案还支持小型服务提供商的采购和参与，如精品营销或咨询公司。
直接外包劳动力/服务解决方案的能力可以包括以下部分或全部:直接外包个人工人/小型服务供应商;算法候选人匹配/选择，一定程度的RFX和合同;合规/业务管理;向预先经过审查的工人和/或服务提供者“自行采购”;项目管理;VMS和AOR/EOR集成;以及发票和付款。一些直接采购解决方案可能会与解决方案提供商自己的在线市场/供应商网络相结合，或者可以直接从rpo、招聘公告板、在线市场等解决方案中进行采购。最后，但并非最不重要的是，DSW/S解决方案积累了大量可用于BI和预测分析的数据。
如今，这些解决方案通常由单个技术点解决方案提供商提供给组织(即买方企业、人员配备供应商、专业服务提供商等)，但一些VMS供应商也提供直接采购解决方案，作为其应急劳动力/服务套件和多渠道购买网络的组成部分。
在2019年Q3 Q3 SolutionMap发布中返回Conting Matters，其中包括员工/服务解决方案提供商的直接采购的最新排名。
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