我是英勇的小贩

花重要的形象

我的勇气área我的伟大和勇气,我的客户之间的关系,我的勇气,我的勇气,我的勇气,我的勇气,我的勇气,我的勇气,我的勇气filosofía我的勇气,我的勇气día con día de la operación。我是这样想的,我是这样想的,我是这样想的,我是这样想的,我是这样想的,我是这样想的。

天啊,我们特别fascinación我们的日本模式,我们的日本人,我们的战略,我们的英雄,我们的客户。

工业周,publicó un artículo lamado "本田的数字, que描述la obsesión de Honda por las métricas, la claridad de su misión y su elevado desempeño。

存在两种能力的esenciales和一个重新建立的本田模型:

  • La primera es su alta capacidad técnica y y orientada al product
  • 我的文化之旅

Para que una compañía tenga una misión que le permita moverse ágilmente al未来,se requiere que está cumpla

  • Explicar con claridad porque exist la compañía
  • 宣布"我们的竞争力" "我们的能力" "我们的能力
  • 特别为英勇的客户辩护
  • 英勇无畏,勇敢无畏的宣言
  • 建立la dirección que seguirá la empresa en el未来
  • define la eststrategia que se seguirá

本田文化está basada en su filosofía官方:

“我们的朋友sueños y reflejando sus valores,本田continuará enfrentando el reto de compartir alegrías y emociones con客户y communidades alrededor del mundo, esforzándose por ser una compañía que la sociedad desea que exista”。

Esta filosofía demuestra un总妥协de la organización con los客户和la公社。这就是我们的座右铭。

La misión de Honda es:

"世界的远景,我们的决定,我们的产品más我们的美好,我们的价值,satisfacción我们的客户,我们的世界"
Para alcanzar su misión, Honda se apoya en lo que se conoce como " las 3 alegrías: comprar, vendor y crear "

  1. alegría我们的产品和服务都是由我们的客户提供的。
  2. alegría供货商,有优质的供货商和优质的产品así我们的供货商和客户之间的关系,我们的合作是共同的。
  3. alegría本田公司的产品están我们的产品diseño,我们的产品ingeniería本田公司的产品和我们的期望。我们在一起,我们在一起,我们在一起,我们在一起。

poror otro lado, Honda utiliza sus 5 políticas de administración que guían las decisiones de los colaboradores e inversionistas:

  1. 程序siempre con ambición y尤文图斯德。
  2. 尊敬的人teorías我的思想是美好的,我的时代是美好的。
  3. Disfrutar el trabajo y promover la comunicación aberta。
  4. 埃斯福尔萨斯·康斯坦坦特·普里奥·阿蒙尼奥索·特拉巴霍。
  5. 调查的勇气之心。

Junto con la filosofía, la misión, 3 alegrías y la 5 políticas de administración,存在着本田的元老元素,que es el " espíritu de correr ", que tiene como origen las experiencias del fundador de empresa en las carreras de motocicletas y que se basa en la pasión como基诺多布恩desempeño。

  1. Buscar里特•。汽车的能力和动机是一个mejora el desempeño de los individual os y las compañías。
  2. Estar listo a timempo。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。
  3. 找工作的球队。拉斯卡雷拉斯,拉斯加南,拉斯equipos,没有一个人。
  4. Respuesta rapida。Estar listos para resolver problems imprebles todo el tiempo。
  5. Los ganadores se llevan todo。La única meta es ganar。

这是一种形式,一种形式,一种形式,一种形式,一种形式,一种形式,一种形式,一种形式,一种形式。关于诺曼和各自的三个原则:

  1. 你的动机是什么,你的行动是什么,你的责任是什么,你的结果是什么。
  2. 让我们来定义,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家,这个国家。
  3. 我们必须为自己的生活负责:我们必须为自己的生活负责,我们必须为自己的生活负责,我们必须为自己的生活负责。

Una característica de la culture de Honda, es que todo el personal viste batas blancas con los botones cubiertos, que que Una forma física de demostrarla idea de que los buenos productos provienen de lugares de trabajo limpios ", además, el que todo usen el mismo制服transmite varios mensajes:

  • Igualdad y的球队。祝你万事如意,万事如意。
  • 制造厂的环境。这是我们的末日,我们的末日daños我们的末日,我们的末日,我们的末日,我们的末日。último我们的末日。
  • El blanco es símbolo del ambiente de trabajo, una manufactura modern和la calidad de los productos terminados。

杜兰特·穆科斯años他坚持自己的主张área德班军刀卖主的政府官员的妥协之路generación德班的英勇之路organización。我们有本田的形式,我们有客户,我们有合作伙伴,我们有合作伙伴inspiración我们有新的合作伙伴,我们有新的合作伙伴。

我是记者,我是皇后Jaggaerllamado通过营销建立影响力:采购团队指南他说:“我们有自己的战略。básicas我们有自己的技术。área我们有自己的技术。organización我们有自己的贡献。”

"这是我的首要任务" "我的客户"有解决新客户的问题cómo les gustaría相互关心。记录我们的新生活,我们的新生活,我们的新生活,我们的新生活,así我们的新生活,generación我们的勇敢。我们相遇más有个君子,有个君子,有个君子,有个君子。

印度的新战略"墨西哥的新战略" invitación一个俘虏La atención de新战略客户的想法,información e imágenes que les hagan sentido。我的客户在我身边,我有特殊的需要,我很满意。

我们有自己的战略,我们有自己的目标,我们有自己的目标,我们有自己的目标más我们有自己的目标disposición我们有自己的目标información,我们有自己的目标,我们有自己的目标relación。

我们última我们的战略,我们的社会,我们的社会,我们的新伙伴,我们的新伙伴,我们的新产品,我们的新产品así我们的新伙伴,我们的新伙伴。这是我们的新客户,我们的使命,我们的利益。

我们有一个纪念的机会artículos我们有不同的想法,我们有机会área她的行政长官和她的妻子filosofía, misión,我们有机会为她的妻子和她的妻子做出妥协,我们有机会为她的母亲和她的朋友们服务más fácil我们有机会podrán她的母亲和她的朋友organización。

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