临时人员配备溢价内容

这个SolutionMap评分总结分析了一组选定的临时人员安置解决方案提供商。它是我们2021年春季解决方案地图系列报告的一部分，也涵盖了劳动力/服务的直接采购和合同服务/工作陈述供应商。

2021年春季发布的SolutionMap标志着支出事项的应急劳动力和服务(CW/S)“企业技术”Sol万博体育下载apputionMap的第9个研究周期，这是三个基本支出类别的采购和管理:临时人员、合同服务/工作报表和劳动力/服务直接采购(前身为独立合同工人，简称ICW）.

此发布说明是我们的SolutionMap内幕订阅的内容。

2021年春季SolutionMap是由一个“压缩的”更新周期产生的，只包含客户评分更新，由新的或过期的引用驱动。分析师的分数是从之前的2020年秋季排名中结转的。这个紧凑的周期让我们的分析师有时间为下一个周期简化和精简一个新的RFI, 2021年秋季解决方案图。新供应商的加入和现有供应商向新类别的扩张也被推至2021年秋季，以配合改进后的RFI的推出。

特遣队劳动力和服务(CW/S)解决方案地图类别有129个活跃的客户调查参考。

备用劳动力和服务供应商(CW/S)的完整列表供应商的完整列表包括:

• 直线
• Coupa
• 提升资源
• 场国家
• Shiftgig
• 名单
• SirionLabs
• TalentNet
• Talmix
• 爪
• Upwork企业
• VectorVMS
• 盾
• 劳动力Logiq
• WorkMarket (ADP)

让我们先来看看2021年的春天333manbetx ．

SolutionMap内部成员:访问最新的提供者评分摘要报告在这里。

这个SolutionMap评分总结分析了一组选定的临时人员安置解决方案提供商。它是我们2020年秋季解决方案地图系列报告的一部分，也涵盖了劳动力/服务的直接采购和合同服务/工作陈述供应商。

2020年秋季发布的SolutionMap标志着支出事项的临时劳动力和服务(CW/S)“企业技术”Sol万博体育下载apputionMap的第七个研究周期，三个基本支出类别的采购和管理:临时人员、合同服务/工作报表和劳动力/服务的直接采购(前身为独立合同工人，简称ICW）.

此发布说明是我们的SolutionMap内幕订阅的内容。这个最新的SolutionMap更新是自半年一次的SolutionMap周期开始以来的第一个秋季版本。今后，每年将发布两个版本，春季版和秋季版。

2020年秋季特遣队劳动力和服务(CW/S)解决方案图有什么新内容?

花很重要更新了气泡大小法的排名。以前的气泡大小表示供应商服务的客户数量。这种方法没有充分传达供应商的经验和资源来处理复杂的全局部署。因此，新的泡沫大小考虑到:

• 全球市场规模以数量为主客户世界各地
• 的数量全职员工专注于相关的解决方案
• 收入相关解决方案中的每个客户

这些因素由分析团队确定，供应商有机会验证输入。

VectorVMS除临时雇员外，现正参与合约服务/工作表类别。TalonFMS现在显示为爪直接采购劳动力/服务类别。

客户参考现在它们的寿命是两年半。特遣队劳动力和服务(CW/S)解决方案地图类别有112个活跃的客户调查参考。

后备劳动力和服务提供者的完整名单(CW/S)

完整的提供者名单包括:

• 直线
• Coupa
• 提升资源
• 场国家
• Shiftgig
• 名单
• SirionLabs
• TalentNet
• Talmix
• 爪
• Upwork企业
• VectorVMS
• 盾
• 劳动力Logiq
• WorkMarket (ADP)

先来看看2020年秋季展吧333manbetx ．

SolutionMap内部成员:访问最新的提供商评分摘要报告在这里。）

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本报告包含临时人员配置解决方案地图，对2020年秋季临时人员配置的备用劳动力和服务技术解决方案提供商进行了比较分析。

Workforce Logiq是全球行业的领导者，提供一系列的应急劳动力/服务解决方案，如MSP、直接采购(公司称之为“自我采购”)、分类合规、工资发放和分析，这些都来自于最近收购的ENGAGE Talent。在过去的两年中，Workforce Logiq技术平台进行了显著的升级/现代化，使其技术水平达到了与竞争对手相当的水平。目前，该公司的VMS功能只能作为整体托管服务协议的一部分使用。

该公司在50个国家管理着超过30亿美元的支出，拥有约5万活跃的买方用户。今天，通过展示其广泛的适用性，Workforce Logiq服务于许多行业的大中型企业客户，其中超过75%的客户来自IT服务、技术、电信、汽车、金融服务、医疗保健、能源、零售和媒体。

Workforce Logiq利用一系列专有技术解决方案(例如VMS、自源/人才库管理、数据管理和人工智能驱动的预测分析等)向客户提供其服务解决方案。首席执行官吉姆•伯克(Jim Burke)分享了他对该公司的看法，他认为该公司是一家集“技术、数据和全球行业专家顾问团队”于一身的“技术型服务企业”。

在过去的两年里，该公司在技术上投入了大量资金。这包括显著升级其VMS技术解决方案以及获取优秀人才，一个数据管理和人工智能驱动的分析平台。与许多竞争对手相比，现代化的VMS和与ENGAGE Talent平台的交叉使得Workforce Logiq显著提升了其技术竞争力。

Workforce Logiq的VMS能力包括临时人员的采购和管理以及基于sow的服务。然而，在我们的春季/ 2020年第一季度333manbetx 在技术供应商排名中，VMS只在临时雇员类别．在SolutionMap类别中，评分还考虑了ENGAGE Talent分析功能的可用性和正在进行的集成。

支出问题解决方案地图的2020年春季/第一季度发布包含采购技术领域69个供应商的功能和客户满意度基准。但是，Workforce Logiq在哪些方面最突出，并帮助临时员工的采购和管理解决方案“设定了标准”?为什么这对采购和财务组织很重要?

让我们深入研究SolutionMap基准，找出Workforce Logiq的优点。

“它的伟大之处”是SolutionMap Insider订户的一个循环专栏。这些专栏分享了每次SolutionMap更新的见解，这些更新现在在春季和秋季发布。基于我们严格的评估过程和客户参考审查，这些专栏提供了关于供应商的快速事实，描述了它的优势，提供了关于它在哪里超越SolutionMap基准的硬数据，并以一个理想客户场景的清单结尾，采购、财务和供应链组织应该在其中考虑它。

这个SolutionMap评分总结分析了一组选定的临时人员安置解决方案提供商。它是我们2020年春季解决方案地图系列报告的一部分，也涵盖了劳动力/服务的直接采购和合同服务/工作陈述供应商。

2020年春季/第一季度解决方案地图发布标志着支出事项的应急劳动力和服务(CW/S)“企业技术”解决方案地图的第七万博体育下载app个研究周期，三个基本支出类别的采购和管理:临时人员、合同服务/工作报表和劳动力/服务的直接采购(前身为独立合同工人，简称ICW）.

此版本说明向SolutionMap Insider订阅者更新了自上一个版本以来的更改。此外，SolutionMap正在从季度更新转向春季和秋季更新。这是最后一个季度发布版，也是第一个春季发布版，所以您会看到它被标记为“spring /Q1”。

对2020年春季/第一季度应急劳动力和服务(CW/S)解决方案图的更改

新供应商
一家新的供应商加入了SolutionMap:

＊劳动力Logiq-参与临时雇员类别

新角色
的交钥匙角色已添加到临时人员SolutionMap是因为，正如角色定义所述，一些面向tco的80/20规则业务倾向于“软件功能和支持服务的组合，以合同方式交付结果和可防御的ROI;预先加载的功能、内容和专门知识“超过了一个强大的技术工具，这个工具可能也相对于他们的需求复杂。阅读更多关于交钥匙角色的信息在这里．

后备劳动力和服务提供者的完整名单(CW/S)

完整的提供者名单包括:

*直线
* Coupa
*提升资源
*田野国
* Shiftgig
*名单
* SirionLabs
* TalentNet
* Talmix
* TalonFMS
* Upwork企业
* VectorVMS
*盾
*劳动力逻辑-新
* WorkMarket (ADP)

第一次看春季/ 2020年第一季度333manbetx ．

(内部成员:访问最新的提供商评分摘要报告在这里。）

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本报告包含临时人员配置解决方案地图，对2020年第一季度临时人员配置的备用劳动力和服务技术解决方案提供商进行了比较分析。

2019年第四季度标志着支出事项的特遣队劳动力和万博体育下载app服务(CW/S)“企业技术”解决方案图的第六个研究周期，三个基本支出类别的采购和管理:临时人员、合同服务/工作报表和劳动力/服务直接采购(前独立合同工人，或ICW)。

从2019年第三季度开始，支出事务将独立合同工人(ICW)类别的名称改为劳动力/服务直接采购，主要是为了表达该类别的适当覆盖范围企业用相对直接的方式来寻找和管理工人和小型服务公司的解决方案提供者。(至少，传统供应商的作用更有限，而技术解决方案使最终客户能够更直接地采购和人才管理。)

2019年第四季度CW/S解决方案图的完整提供商列表包括:

——直线
——Coupa
—提升资源
- Field Nation
——Shiftgig
——名单
——SirionLabs
——TalentNet
——Talmix
——TalonFMS
- Upwork企业
——VectorVMS
——盾
- WorkMarket (ADP)

如下文所述，供应商可以参与SolutionMap类别，但不一定会出现在333manbetx

考虑到花费事项的采购导向，我们在来源支付(S2P)参考模型中评估“企业技术”供应商。换句话说，我们根据供应商解决S2P生命周期内出现的部分或所有企业需求的能力(即，从供应商采购到工人或供应商付款)来看待供应商。

我们已经收集了大量的业务概况信息，有超过100个活跃的客户调查参考资料，并为特定的解决方案功能(RFI行项目)分配了分数，范围从远远超过100到大约300，这取决于特定供应商参与的SolutionMap类别的数量。

这个SolutionMap评分总结分析了一组选定的临时人员安置解决方案提供商。它是我们2019年第四季度解决方案地图系列报告的一部分，也涵盖了劳动力/服务的直接采购和合同服务/工作陈述供应商。