在一个快速变化的世界,企业需要API-integrated技术生态系统以满足紧急需求,为未来做好准备

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今天我们的工作方式是不同的,甚至从我们中有多少人工作仅仅几个月前,这意味着必须跟上操作实践。全球经济继续转变,与工人们需要更大的灵活性和雇主评估替代活动具体项目,可以刺激储蓄和结果。公司的决定进行数字转换旅程有一个光明的前景,最大化他们的成功的机会。

数字转换要求企业明确诚实,评估现有的技术,其中一些可能很好地工作。在其他情况下,遗留平台可能不与现代集成工具,阻碍进步。所以选择正确的技术平台成为了关键的变化过程。当一个组织的系统可以完全集成,由此产生的生态系统定位带来了以前一起断开连接的部门。这将创建一个大气,可以修改或替换操作实践变得更全面,可以特别重要的关于管理公司的员工。

与COVID-19呈现不可预见的挑战,公司正试图优化他们的内部和外部的劳动力。组织必须保持灵活,调整迅速应对意想不到的情况下,这是否意味着扩展工人数量上升或下降。当压力这些行动组织,有需求显著增加他们采用基于云的劳动力管理平台,允许他们与其他部门无缝集成,包括人力资源、财务和法律。

并不是所有的集成是相等的——API集成技术债务减少,创造真正的科技生态系统

对于任何一个组织从遗留技术现代工具套件,这些系统必须能够有效地沟通,在先前孤立部门共享数据。当第一代解决方案提供商推出了他们的回答,他们的修复是一个简单的文件传输协议——SFTP——通常不设置支持实时信息传输和不是一个真正的集成。

与现代的、基于云计算的平台,一个应用程序编程接口(API)提供的数据,允许一个或多个软件应用程序连接。这些集成技术拼图中,创建即时通讯频道,显著改善内部流程和客户经验,导致更敏捷,战略和盈利的公司。

利用生态系统完全集成技术,公司已经能够结束多个系统,包括申请人跟踪,跟踪员工绩效管理,payrolling和时间。他们还利用功能运行采购活动,创建财务报告和分析跨部门降低成本费用。所有这些功能速度过程集成,减少手工任务和错误,给公司另一种节省时间和金钱。

除此之外,一个组织可以使更多的战略投资,提供他们的重点转移到他们的任务的机会。当公司利用他们的技术和配套的api的功能,他们可以减少技术债务,吐露的组织变更管理的复杂性。未来的集成也会不那么复杂。自动化和数据分析等现代技术堆栈的好处,让工人们花更多的时间在业务目标、策略、研究、产品开发——无论活动支持任务,而交付运营成本。万博体育下载app

确定最好的软件的选择必须以部门目标和个人的目标开始,然后确保所有这些工具可以正确地集成。转换可以从一个部门开始,编织通过其他部门同时也可以发生在所有部门。通常情况下,公司选择他们的旅程的速度基于新技术如何可以与基础集成遗留技术采购、人力资源和财务,可能并没有同步增长。

自2017年推出以来,盾致力于建设无缝地集成到我们的平台,功能与领先的单点登录和供应提供商如Okta和ServiceNow。随着公司采用这些专用的解决方案,这意味着他们更少依赖于相同的函数被纳入他们的遗产作为子流程解决方案。

尽管这似乎违反直觉,我们意识到的好处提供api,允许客户使用他们选择的工具。这使我们的客户获得最大的优势从他们个性化的生态系统,无缝连接他们的现代工具。我们也有其他服务的集成,企业管理和人力资源管理工具。我们的工程师构建我们的api,这意味着与其他现代技术的集成是一样轻松抛一个开关(或应用程序)中点击一个按钮。

开始

有时候,最困难的部分是计算出第一步,然后中游和下游的解决方案将遵循。公司拥有一个相当大的外部劳动力,找到一个方法更好地管理对采购供应过程可以是一个强大的选择。供应可能意味着不同的事情在不同的行业,但是对于我们的目的,我们定义它为确保服务由外部提供的劳动力。

在这个过程中有许多运动部件——从一个人联系,直到他们——和许多不同的部门工作,包括采购、人力资源、金融、安全和法律可能涉及。成功雇佣一个工人,一个公司可能会需要的信息,如:

• 筛选候选人;技能测试
• 信贷和犯罪背景检查
• 认证和签证管理
• NDA合规
• 企业政策坚持(COVID-19、卫生、安全)
• 网络安全与访问;资产跟踪和分配
• 保险(供应商和工人)和赔偿

如果个人有手动运行这些检查和创建必要的文档,它可能需要数天或数周。这些过程自动化和使用部门之间的API集成工具的速度。集成也意味着公司可以收集更广泛的数据,生成更有效的战略报告,并显著提高合规企业和公共政策。

从集成到优化

搬到一个现代的、完全集成的技术堆栈听起来容易,而且改变企业。但是采购团队和招聘经理如何利用他们新集成技术堆栈?

它归结为你的组织是否准备好使用手头的工具来应对挑战全球大流行。优化技术可以建立一个公司顺利运行,允许它生长或合同以应对快速变化。通过有效地管理他们的外部劳动力,这需要部门之间的合作,公司可以与员工符合公司文化和满足员工的需求。他们还可以看看如何降低运营成本和与资源利用安排可以成为转型。

在本系列的最后一部分,盾特别是在我们内置的API集成,强调那些工作。我们的客户正在经历coronavirus-related中断和许多其他人一样,和我们的集成帮助他们满足变量,有时不稳定,劳动力需求。