周三，Spend Matters创始人杰森·布希和服务与劳动力采购研究总监安德鲁·卡皮在一次网络研讨会上万博体育下载app共同发表了讲话，应急劳动力和服务(CW/S)采购:2017年技术趋势及其对您的影响．
如果你错过了它(尽管你仍然可以按需观看网络研讨会的录音)，这里是周三网络研讨会的一些最大的收获。
首先，特遣队劳动力/服务(CW/S)世界正在发生前所未有的变化。是什么在驱动它?根据Karpie的说法，有四个主要角色:
- 经济因素-“撇开当前的政治不谈，企业必须在一个更加扁平的世界中竞争和增长。他们必须降低成本，必须保持敏捷和快速变革，以应对竞争、颠覆、不断变化的产品需求和数字知识经济的崛起。”
- 人才需求-“改变的是，例如，需要的人才类型和消费人才的模式。”
- 人才供给“有技能的专业人才的偏好正在改变，这些偏好是更独立地工作，做自己的老板，在生活中有更大的灵活性。
- 〇数码技术“重要的是要意识到，这种框架下的技术不同于其他力量。可以说这是最重要的一点。这不仅仅是CW/S领域的一系列变化因素。它能够解决其他三种力量带来的问题。它创造了新的做事方式，也可以为供应链中的CW/S经理和供应商创造新的机会。”
卡尔皮总结道:“从我们的立场来看，我们认为技术是最重要的变量，这有点偏颇。”
完全异常
回顾过去，2002年见证了供应商管理系统(VMS)的高峰，市场上有超过50个供应商。如今，该市场已经成熟，大约有25家供应商。
“对我来说，最引人注目的是顶级参与者之间的整合程度，”Busch说。“如果我们看看采购和供应商管理，没有一家供应商的市场份额超过10%。”然而，在CW/S市场，直线IQNavigator和Fieldglass控制了超过50%的市场支出，布希称这是“完全不正常的”。
热门的技术
Karpie解释说，从2010年到2017年，我们不仅看到了新技术的孵化，还看到了将这些技术吸收到新的解决方案中。关于新技术，可能会出现两种情况。一是出现了全新的解决方案，比如wip和市场。另一种是现有的解决方案采用了新技术，例如VMS扩展，以支持自主采购或独立工作者的人才库。
Karpie和Busch认为与CW/S高度相关的趋势技术包括云;数据管理和商业智能;移动平台;分析学、人工智能和机器学习;还有开源软件。区块链对CW/S的潜在影响仍不确定，尽管Busch认为这将是一个重要的影响。
网络研讨会以观众的提问结束。安德鲁·卡皮所说的FMS的过早消亡?
“这显然有点开玩笑，但基本上是严肃的，”卡皮说。“FMS基本上是一个第三方企业解决方案，允许公司组织和管理独立的劳动力。在现实中，这并不是唯一的解决方案类型，以满足企业从事自主劳动力的要求。例如，我们将Beeline Self-Sourcing作为一个完全不同的模式来讨论。如果你看看第三方在这种模式下取得了什么进展——他们有一些缺陷，比如缺乏来源，以及与现有系统和流程集成的问题——这种特定的FMS、第三方、孤立或单一系统的吸引力并不大。这就是我宣布FMS消亡背后的真正想法。”
明显的可引用的
关于即将发生的变化:“在应急劳动力生态系统经历了几十年的渐进变化之后，变化将会加速。——安德鲁·卡皮
关于新技术“我们想要强调的第一件事是，重要的不是技术，而是技术可以为我们做什么，在我们的角色中，在我们的业务中等等。或者，技术在颠覆的情况下会对我们做什么。——安德鲁·卡皮
在区块链“我们认为区块链的概念在记录系统和来源系统的分布式管理方面非常非常重要。我们可以追踪制造业的材料清单，或者，在临时劳动力中，我们可以追踪自由职业者过去的表现。——杰森·布施
在中断:“新技术可以带来颠覆性的东西，而颠覆性的东西基本上就像毁灭者湿婆。它破坏了产业，破坏了解决方案。通常情况下，当技术被颠覆时，有一个解决方案提供商紧随其后，提出了新的解决方案。——安德鲁·卡皮
关于储蓄机会:“我认为回到ROI上来真的很重要。学习新的技术方法可以节省很多钱。——杰森·布施
在不久的将来会发生什么:“许多基于技术的解决方案在五年后将会成熟。它们将被标准化，并可能被认为是主流。我说的是工作中介平台，是整合企业用户和多渠道人才来源的解决方案。Beeline Self-Sourcing就是一个很好的例子。——安德鲁·卡皮
不能参加现场网络研讨会，但想要更详细的见解，而不是在这个概述?你仍然可以获得幻灯片和录音的副本在这里．
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