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在上周五的IQNsiders用户和合作伙伴会议上，IQN强调了其基于平台的五大成就“重塑VMS”的产品和市场战略：
- 支持客户体验的新用户界面(UI)
- 新的费率、时间和费用功能，用于管理全球临时劳动力，将于2016年下半年和2017年上半年推出
- 临时劳动力管理的“服务市场”
- IQN人才库基础设施
- 数据驱动的劳动力管理认知智能解决方案
随着IQN平台的核心技术基础的完成，IQN已经开始向前推进新的功能，以推动业务价值。
在增强的功能方面，IQN推出了一个新的UI，使各种用户更容易使用IQN的供应商管理系统(VMS)平台。据该公司称，新的用户界面是基于客户和合作伙伴的设计成果，目的是使IQN的平台对VMS高级用户更高效，对刚接触VMS系统或不经常使用VMS的用户更直观、更容易使用。新的用户界面将于2016年4月29日生效。
该公司还宣布，今年晚些时候将开始推出新的费率、时间和费用(RTE)功能。IQN称RTE是VMS领域的“第一个”，它依靠基于规则的引擎，根据客户在不同司法管辖区(远近)的需求，实现几乎无限的费率、时间和费用管理配置。IQN报告称，RTE“汇集了日历和轮班定义、工资率和规则、加班规则、当地保险和养老金规则以及时间表定义，可以配置以满足独特的组织和MSP需求，并确保当地合规。”
除了增强功能外，IQN还宣布对其平台进行一系列重大扩展，这些扩展将改变企业招聘和管理临时员工的方式。
该公司周五宣布了其所谓的“临时劳动力管理服务市场”。在过去一年左右的时间里，IQN一直在启动一个由互补的技术解决方案和服务提供商组成的生态系统。这一生态系统的发展将持续下去，似乎已经达到了临界质量Bartech，CDI，企业曼联，提升,Genesys人才， GRI, Hired, HireRight，IBM，KellyOCG,MBO的合作伙伴蒙太奇，怪物，甲骨文，浮桥，TalentWave, Visier和工作日。IQN表示，“合作伙伴生态系统提供的解决方案可以帮助客户进行临时劳动力管理的各个方面”，从通过各种非传统渠道获取人才，到参与和审查候选人，再到入职。生态系统合作伙伴提供的服务似乎被视为“服务市场”，因为客户可以选择他们希望购买和消费的服务。
该公司还宣布了其平台扩展，人才库，“使人力资源和采购专业人员能够在一个平台上创建，参与和管理私人，公共和供应商提交的人才库。”人才库是IQN战略的一部分，它使企业能够利用各种非传统人才来源，并与选定的人才建立在线联系，这些人才可能包括校友、银牌获得者和离职承包商。保持这样的联系可以缩短填补时间和其他关键的人才获取参数。
最后，今天，IQN展示并推出了IQN智能，该公司称其为“首个数据驱动劳动力管理的认知智能解决方案”。该公司表示，IQN智能由IQN的认知智能引擎提供支持，名为自动化人才本体机(ATOM)，“使公司能够利用数据驱动的洞察力做出更好、更明智的偶然和总体劳动力决策。”
该公司报告称，ATOM提供有关费率、时间填充、劳动力需求建模和行业基准的实时建议-所有这些都是由直接内置到IQN智能中的可扩展数据可视化和实时预测分析驱动的。
IQN总裁兼首席执行官Joe Juliano表示，IQN智能的发布不仅是IQN的里程碑，也是整个VMS行业的里程碑。他说，预测分析“正在改变许多行业，因为它提供了前所未有的可操作的见解。”
“IQN通过将预测数据分析的力量交到客户手中，并以一种非常容易使用和利用的方式来实现这一目标，证明了自己是行业先驱。”
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