虽然雇佣更多的员工并不是什么新鲜事，但企业寻找这些员工的方式正在改变。全球大流行病，再加上脆弱的商业环境和如此多的人失业，加大了对临时工作人员的需求，以及这些工作人员选择工作地点和时间的能力。
最近来自人力资源研究所的调查，“自由国家和宪法劳动力的国万博体育下载app家”表明，90％的人力资源专业人士预计其公司的队伍在未来三年内成长或保持不变。目前，大约40％的劳动力是未来三年财富1000个组织的预期升级，预计涨幅为10％至20％。
在过去十年中，工人的直接采购成为传统人员配置和招聘方法的可行替代品。
