EcoVadis企业社会责任指数在劳工和人权方面取得了进展,但采购的可持续性却不足

可持续的

据此,可持续实践正在逐步被全球公司逐步接受,但据Ecovadis.'新发布的全球CSR风险和绩效指数2019。

人权和劳动权利活动的总体得分增幅最大,从2017年的45.4%上升到2018年的46.7%那个报告来自Ecovadis,CSR评级提供者提供商,可持续性风险和促进全球供应链的公司的表现。

Ecovadis归因于增加现代奴隶制以及工作场所的多样性问题的大部分增益,许多政府推出了需要加强尽职调查和报告这些问题的立法英国加利福尼亚州澳大利亚和欧盟。

腐败、数据隐私和反竞争行为等道德问题的总分也有所上升,从2016年的41.7%和2017年的42.1%升至2018年的42.5%。EcoVadis认为,全球许多国家都在维护和加强反腐败法律,并承认企业实体对贿赂指控负有责任,而欧盟的GDPR立法预计将推动全球持续改善,并有助于将数据管理问题作为企业高管的首要任务。

在总环境评估中,评分仍然保持着,2016年的45.6%至2018年的45.6%,并在“可持续采购”类别中继续下行趋势,2016年的得分从38.6%下降至2017年的38.3%和38.2%2018年。

根据Ecovadis的说法,可持续采购评估中的低分数是在第一级超出商业“供应链的低能见度的结果。企业几乎没有关于主要供应商供应商的数据,创造漏洞脆弱性,并使几乎不可能监测环境影响。虽然供应链可能在数十几个或数百供应商之间进行分散,但经常追溯到不稳定的国家,但报告强调,所有供应链中断的一半发生在第一级以下。不了解这些潜在约束的公司无法围绕它们计划,因此对于企业提供给供应商来聚集,组织和提供更多数据的奖励来说,这更重要。

EcoVadis指数利用了2016年至2018年在9个行业进行的5万多项评估,并在不同地理区域实现了标准化。评估主要是应企业客户的要求进行的,这些客户将供应商、承包商、分销商和客户纳入Index网络。小企业是指雇员少于1000人的企业。

可持续发展性能在欧洲最强,大型企业成为第一个成绩超过50%的小组。

EcoVadis指出,北美和拉丁美洲的得分分别为41.8%和41.4%,这表明经济发展和可持续发展绩效之间的相关性很低。

自2016年以来,AMEA(不包括中国)的大小企业的得分都有所下降。在中国,小企业得分下降到37.3%,大企业得分从2016年的31.5%上升到2018年的33.6%。

EcoVadis指出,在所有评估中,小企业的总体得分略高于大企业。大型企业在环境、劳工和人权领域占据优势,这可能是基于规模经济和更严格监控这些结果的资源。

小企业在道德规范和可持续采购方面的表现优于大型企业,这可能是基于不那么复杂的数据管理和供应链。在EcoVadis评估的企业中,中小企业占80%。

与去年相比,欧洲的大企业和中小企业的提高率最高,分别为62%和60%。在北美,没有变化的企业所占比例最高,大企业为28%,小企业为19%。

这表明,在两个发达区域经济区之间,欧洲的企业似乎已将改善的企业社会责任实践纳入其计划,并正在执行中,而北美的企业在很大程度上仍处于改变企业社会责任的规划阶段。在中国,只有47%的大型企业的指数得分有所提高,40%的企业的指数得分有所下降,小型企业的指数得分下降了30%。

在全球的行业团体中,小企业在食品和饮料行业和重工业制造业中得分最高,这可能是因为餐馆等小企业受到严格的监管审查,以及专业制造设施的经验。

表现不佳的是建筑、交通和互联网连接技术行业,平均得分仅为40.3%。在大型企业中,主导产业为先进制造业和重工业。

最薄弱的表演行业是批发和专业的服务和运输,他们传统上要求较少关注监测供应链投入。

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