英国脱欧后的采购招聘

约翰·戈麦斯/ Adobe股票

我们非常喜欢Edbury Daley最近的季度招聘报告，以及团队对英国脱欧影响的看法。在做出这个重大决定的一个月后，我们问道安德鲁•戴利让我们了解他对采购招聘市场的看法。

对我们最近的《采购季度市场更新》的反应令人着迷。我们的报告深入了解了采购界对英国脱欧决定的影响的看法。这显然与采购社区产生了共鸣，因为我们收到了比平时更多的直接反馈。如果你还没看过的话点击这里．

我们圈子里的许多人告诉我们，他们很重视对采购界其他专业人士反应的评论，而且显然从专业人士对引起广泛媒体各种反应的问题的冷静回应中获得了一些安慰。报告中最受关注的评论是:

“在这种新的贸易环境中，采购对企业的发展至关重要。”即采购对主要机构的战略价值有可能再次增加，这显然对整个行业有吸引力，因为它给我们带来了保障，并提供了向前发展的机会。

“我们的客户将比以往任何时候都更需要我们的建议和技术，这对我们来说是又一个机会。”在很大程度上，采购技术供应商对他们的未来非常乐观，因为他们相信英国和国际企业比以往任何时候都更需要竞争优势。

英国脱欧将如何影响采购行业的人才短缺?很多人都想了解更多有关这一问题的信息。不幸的是，现在下结论还为时过早，但我们将在未来几周监控所有这些问题，并定期提供市场信息的更新。

我们现在能说的是，无论是经济上还是政治上，整个形势都是一个快速变化的环境，总是有新的信息浮出水面。事实上，自我们在不到两周前发表这份报告以来，我们看到了以下进展:

加速决策的证据

我们的一位长期专注于采购技术领域的咨询客户告诉我们，他们的一些客户实际上加速了转型。这种感觉似乎是，“我们需要尽快完成这项工作，以帮助我们应对未来的不确定性。”

另一位咨询界人士告诉我们，他也看到有证据表明，公司正在推进咨询项目，而不是像人们普遍预期的那样将其搁置。

就我与支出管理部门的公司所做的工作而言，有证据表明，当他们说“一切如常”时，他们是认真的。事实上，我们在过去一周已经了解了该领域的几个新角色。

对招聘的影响很小或没有影响

虽然确实有证据表明，招聘受到了更广泛的经济领域的影响，特别是在建筑和房地产等行业，但我们仍然没有一个采购相关的角色被取消或暂停，这是公投的直接结果。我们不断看到我们的客户继续以他们通常的速度招聘。

求职者的情绪

我们预计会看到一些证据，表明人们不太可能在短期内考虑跳槽，因为人们通常会对不确定性做出更大程度的谨慎反应。在过去的一个月里，我们没有任何证据证明这一点。我们直接询问了人们，公投是否改变了他们对求职的看法，一致的回答是，公投前已经在就业市场上的人仍然专注于寻找下一个职业挑战。