欢迎来到2021年5月版的“支出问题内部人士热议榜单”，该榜单每月关注劳动力和服务领域。对于那些新的花费问题PRO专栏，每个版本涵盖了当月在CW/S领域的重要或有趣的技术和创新发展。
我写了第一个热门榜单2018年2月从那时起，我每个月都做一次。与读者们分享我每月的发现总是一件有趣而愉快的事。但因为我离开了“花费问题”，去寻找人力资本/应急劳动力领域的其他类型的职位，这是我最后一个热门榜单。但有时，你可能会在“花钱要紧”网站上看到我的其他帖子，因为我们是行业同事和好朋友。
我们的四月热单2021涵盖了一系列的发展，包括iWorkGlobal的出售和Heidrick & Struggles对Business Talent Group的收购;另类法律服务提供者的持续增长;以及在线平台、区块链和新银行的持续发展和融资。
今年5月，CW/S领域的新事件和发展(以及投资!)继续稳步推进，展示了一个充满活力和创新的行业生态系统。记住，既要看森林，又要看树木，这很重要。
让我们看看2021年5月发生了什么。
Beeline是供应商管理系统(VMS)/扩展劳动力解决方案领域的领先技术解决方案提供商，近日宣布收购英国的JoinedUp，该公司被描述为“一个满足轮班临时劳动力领域的挑战和复杂性的高容量劳动力解决方案”。JoinedUp将作为Beeline的运营单位，拥有自己的品牌，并保留了JoinedUp的完整团队。交易的其他条款没有披露。
ultimate是一家扩展的劳动力系统和VMS提供商，与Workday进行了本地集成。该公司宣布获得2100万美元的B轮融资。本轮融资由Mosaic Ventures领投，现有投资者Greylock Partners和Workday Ventures参与，新投资者Acadian Ventures和Alumni Ventures Group参与。公告称，新基金“将加速产品创新，并在北美和欧洲扩大极品公司的业务”。
后备劳动力分析供应商Brightfield发布了第二份扩展劳动力智能报告。第一份报告于2020年12月发布。这些报告能够跟踪并深入了解迄今为止Covid大流行期间对应急工人的需求和积极分配的应急工人水平。
阅读报告中的一些见解。
虽然雇佣更多的员工并不是什么新鲜事，但企业寻找这些员工的方式正在发生变化。全球大流行，加上脆弱的商业环境和如此多的人失业，加大了对应急工人的需求，以及这些工人选择工作地点和时间的能力。
人力资源研究所最近的一项调查“自由国家和后备劳动力的状况万博体育下载app”显示，90%的人力资源专业人士预计他们公司的后备劳动力在未来三年内会增长或保持不变。目前，约40%的员工是临时雇员，在《财富》1000强企业中，未来三年这一比例预计将增长10%至20%。
在过去十年中，直接寻找员工已成为取代传统人员配备和招聘方法的可行选择。
Beeline，全球特遣队和扩展劳动力技术解决方案提供商，今天宣布了一项战略性产品转移。20年来，该公司一直以其核心VMS解决方案而闻名，现在正以扩展劳动力平台的身份进入市场。
在今天的头条新闻中，SAP聘请了两名新高管，重新思考他们的营销和客户成功努力。另一方面，战略采购供应商Globality获得了1.383亿美元的投资。此外，该公司还表示，随着新客户的出现和增长，该公司正在应急劳动力领域采取行动。下午咖啡为您带来最新的采购和供应链新闻。