2019年第三季度解决方案地图发布说明:应急劳动力和服务(CW/S)企业技术解决方案-临时员工，合同服务/工作声明(SOW)，劳动力/服务的直接采购(SolutionMap)

2019年第三季度标志着支出问题的应急劳动力和服万博体育下载app务(CW/S)“企业技术”解决方案图的第五个研究周期，三个潜在支出类别的采购和管理:临时员工、合同服务/工作声明和劳动力/服务直接采购(前独立合同工人，或ICW)。

从第三季度开始，Spend Matters将独立合同工(ICW)类别的名称改为直接采购劳动力/服务，主要是表达该类别的适当覆盖范围企业以相对直接的方式寻找和管理工人和小型服务公司的解决方案提供商。(至少，传统供应商的角色更有限，技术解决方案使终端客户能够更直接地采购和管理人才。)

2019年第三季度CW/S SolutionMap的完整供应商名单包括:

• 直线
• Coupa
• 提升资源
• 场国家
• Shiftgig
• 名单
• SirionLabs
• TalentNet
• Talmix
• TalonFMS
• Upwork企业
• VectorVMS
• 盾
• WorkMarket (ADP)

第三季度，三家新供应商首次加入SolutionMap:

• 提升资源-参与临时员工类别
• Shiftgig-参与直接采购劳动力/服务类别
• VectorVMS-参与临时员工类别

正如下面进一步指出的，供应商可能会参与SolutionMap类别，但不一定会出现在333manbetx

考虑到Spend Matters的采购导向，我们在来源支付(S2P)参考模型中评估“企业技术”供应商。换句话说，我们根据供应商解决S2P生命周期中出现的部分或全部企业需求的能力(例如，从供应商采购到工人或供应商付款)来考察供应商。

我们收集了大量的业务概要信息，有超过100个活跃的客户调查参考资料，并为特定的解决方案能力(RFI线项目)分配了分数，范围从超过100个到大约300个，这取决于特定供应商参与了多少个SolutionMap类别。