露丝·p·彼得金/ Adobe股票
VMSA生活、半年度行政会议成员或有劳动力的社区,将于2月8日吗在劳德代尔堡,佛罗里达州。花重要的是荣幸再次采购分析师和媒体公司的会议。如果你是一个企业或有工作或服务采购专业,读听为什么你会发现它引人注目的参加。
采购也可以有它的蛋糕和吃:企业可以进行独立和自由职业者和减轻合规风险就是
把它在上下文中
企业或有劳动力和服务采购经理倾向于采取“简化论”观点的劳动力队伍的供应链:
- 的组件或积木,供应链,供应商管理系统(VMS),托管服务提供商(MSP),一系列的供应商和其他辅助服务提供者
- 如何选择和安排成一个高效的供应链系统,通过它可以减少成本和风险
- 如何保持稳定的供应链,追求持续的优化,同时扩大内部企业项目采用购买。
然而,许多采购经理们开始了解这种合理化的方法,虽然最终有效的一段时间,开始产生积极收益递减,当供应基地利润降至不可持续的水平。此外,尽管这些久经考验的方法已成功地控制成本和风险,从内部业务用户的角度不同的标准应用,经常不满足:人才质量,周期时间速度和越来越多的足够的人才。
底线是:新的见解和创新方法或有劳动力和服务供应链是必要的。
VMSA生活使它发生
发现新见解和创新方法通常不会发生在现有的参照系中不会改变,当医生无法让自己以外的盒子或泡沫发现和采用不同的视角。
VMSA住会议设计,已经成功地这么做的。发布会上,VMSA一起生活的独特之处在于将所有的成分或有劳动力的行业——买家,vm、议员、供应商、其它服务提供商——互相学习和从行业领先的专业人员/公司。VMSA生活提供了一个结构和过程要实现这一目标,确保与会者将与关键的见解和学习,不管什么选区与会者。
事实上,VMSA生活的前提是建立在产业供应链由小于它的生态系统平衡和优化结果是基于平衡的相互依赖关系和交互。创新改变和解决方案达成了在这种背景下,镜子和VMSA生活努力这样的环境。
为企业或有劳动力和服务采购经理,VMSA生活提供了一种摆脱盒子或泡沫并开始理解生态系统是如何工作的,以及它如何能提供新的思考方式的可能性和行动可以使您的企业受益。由于这个原因,越来越多的同学参加VMSA生活,包括来自公司的同事大都会人寿,壳牌和卡特彼勒等等。
VMSA住或有劳动力和服务采购经理提供了机会,走出他们的泡沫几天发生,进入一个新的学习的环境,共享新思想和新观点和行动的。出席并不是强制的,但几乎。
更多地了解VMSA住在劳德代尔堡,如何注册,去活动的网站。
请跟安德鲁Karpie在Twitter上@andrewkarpie
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