Pherance-Odesk是世界上最大的在线自由职业者市场公司，今天宣布其新名称，春，并透露其计划推进新的在线平台，以支持其成为世界21世纪的愿景圣世纪在线工作场所。这些发展在花费方面的新覆盖范围内恰到好处工作中介平台（或WIP）)，一系列不同类型的在线平台，可与数字连接的合同工、自由职业者、临时工、群组和其他非员工员工达成工作安排（跨越一系列创新、新颖的参与模式，如“在线”、“按需”、“as-a-service”等）。这些不同类型的在制品（如今约有200个，而且还在增长）似乎正在与其他数字服务提供商一起成为一个全新的“数字人力资本生态系统”，通过这个生态系统，非员工劳动力/人才将越来越多地参与到超越当今人员配置供应链模式的活动中。
Upwork，每年在整个平台上交易约10亿美元，全球超过1200万用户，是今天最大的效果。其前任公司，埃朗德和奥德斯克，均为2005 - 06年左右的“网上自由市场”下车，并随着类似竞争力的模型而迅速增长。已经在他们的皮带下的数量数百万美元的投资资金，这两家公司于2014年初合并，并于2014年11月进行了另外3000万美元。4月下旬，公司的缰绳从（十多年）通过（十年）长期以来，工业合作首席执行官和在线劳动平台空间图标Fabio Rosati到Stephane Kasriel，of Odesk的前SVP的产品和工程。
在最近的一次对话中，Kasriel解释说，新名称Upwork的宣布反映了在线人才平台业务从“合并后”过渡到下一个支持新21世纪的长期发展阶段圣世纪，联网，知识经济的工作方式完成。根据卡斯里埃尔的说法，基于在线平台的下一个时代超越了购买者和卖家在一起，并支持工作交易结束到底。下一个时代是工件本身的行为也得到了平台的能力和互补服务合作伙伴的数字生态系统的支持。卡斯里埃尔预计，全球跨越在线人才平台的年度支出将从今天的约1B增加到6年的约10亿美元。
大多数观察家都预计最近合并的公司最终将宣布新名称，更重要的是，更重要的是一个平台上的道路（出于许多明显的原因）。它看起来新平台是ODESK平台的“后代”，尽管新平台将结合两个平台的优势，并实现完全新的功能功能和模型的持续发展。精制用户将逐步诱导将自己重新安置到新平台上。
此外，为提供完全新的用户体验，Upwork平台正在引入2组有效的工作支持功能：
- 一个是同类模型中的第一个，实时招聘，让自由职业者在真正“按需”的基础上参与工作安排（意思是几分钟，而不是几天甚至几小时）。自由职业者将有能力使自己活跃起来，或在网上与那些立即需要他们服务的人约会。与传统SOW典型的顺序（瀑布式）方法相比，雇佣过程更为“敏捷”，在雇佣者和工人之间“实时”进行。
- 另一个，实时协作，提供一系列协作支持功能和工具 - 类似于Slack，Upwork索赔 - 将在2015年继续扩大，包括与其他专门的工作支持/合作平台（如GitHub）的集成。有趣的是，实时协作是免费的，可供任何人使用（不仅仅是Upwork用户）。从这个意义上讲，它看起来更像是平台扩展（肌肉弯曲），也旨在扩大平台的范围，也许是衡量相邻的工作支持服务提供商段。
平台的巨大规模以及Elance oDesk向Upwork的持续开发和转型都清楚地表明，在线工作中介平台（WIP）并非昙花一现，在不断形成新的数字中介渠道和模式，以便在灵活、动态的基础上吸引非员工人才的过程中，这似乎并不是一个渐进的死胡同。
精神老了。odesk更年轻，但更有利可图。尽管稍后开始，但Odesk很快就赶上了精神焕发。2014年，Odesk的利润超过了精神的利润。所以，而不是必须与odesk竞争，而是聘请的odesk买了odesk。
odesk的成功由分析师归功于
- 更好的网页设计
–更好的客户服务
- 自由职业者在更大数量的项目上出价的能力
自从接管敖德克，以及敖德克首席执行官离职后，elance的首席执行官几乎放弃了敖德克所有成功的战略。他现在向自由职业者收取每笔2美元的预付费，但保留了odesk的网页设计。我不能责怪他，因为他不得不花很多钱从自己和投资者的口袋里买下敖德克。